El porcentaje de mujeres que cobra menos de 1.000 euros duplica al de los hombres, según un estudio realizado por InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español. La brecha salarial entre hombres y mujeres se vuelve a hacer patente en un nuevo estudio: según el último informe sobre el estado del mercado laboral en España realizado por Infojobs, el porcentaje de mujeres que cobra menos de 1.000 euros duplica al de los hombres.
En concreto, el 18,5% de las mujeres que realiza una jornada laboral de 8 horas asegura no llegar a ‘mileurista’, mientras que en el caso de los hombres la cifra se reduce a menos de la mitad, un 9%.
También existen diferencias según edad y nivel de estudios. Así, el 34% de trabajadores con estudios básicos y el 44% del colectivo joven de entre 16 y 24 años admite cobrar menos de 1.000 euros brutos al mes por el desempeño de una jornada completa, apunta InfoJobs ESADE en un comunicado.
Además, el estudio revela también que la moderación salarial frena la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores. De acuerdo a los datos del informe, el salario promedio bruto anual que las empresas ofrecieron en 2015 fue de 23.678 euros, tan solo 51 euros más que en el año anterior.
Por ello, a pesar de que el efecto neto de la variación media anual del IPC (-0,3%) y de los salarios (+0,2%) es positivo (+0,5%), los trabajadores aún no han podido recuperar la pérdida de poder adquisitivo que arrastraba de los años anteriores. En este sentido, uno de cada cuatro trabajadores afirma que su sueldo ha bajado en los últimos 2 años.
Sin embargo, el informe de InfoJobs ESADE también muestra datos optimistas, pues las empresas encuestadas consideran que el salario mínimo interprofesional en España debería ser de 1.015,10 euros brutos mensuales, es decir, un 55% mayor al actual, que se sitúa en los 655,20 euros. Además, el 47% tiene perspectivas de contratación durante los próximos seis meses y el porcentaje asciende hasta el 54% dentro del plazo de dos años.
