Así lo pone de manifiesto el Consejo General de Enfermería (CGE) en una encuesta realizada entre casi 20.000 profesionales, que da cuenta de la situación “insostenible” en la que se encuentran. Por ejemplo, casi el 85% ha visto afectada su salud mental por la pandemia y el 46,5% ha barajado la posibilidad de dejarlo.
Las enfermeras, afirma, “están extenuadas, desmotivadas y, muchas de ellas, a punto de abandonar la profesión”. Es más, 3 de cada 10 de los profesionales, el 28,4%, no volverían a estudiar la carrera si pudiesen dar marcha atrás, apunta el sondeo.
Además, el 62,8% de los profesionales que reúnen los requisitos para obtener la jubilación en cualquiera de sus fórmulas, se está planteando solicitarla, destaca el CGE, que advierte sobre el sentimiento de abandono de las enfermeras. “Tras los aplausos durante el confinamiento, la profesión enfermera se siente absolutamente abandonada y ha perdido completamente la fe en llegar a ver resueltas algún día las diferentes dificultades, obstáculos y precariedades que tiene que sufrir jornada tras jornada”, señala.
El estudio también demuestra “el coste psicológico y emocional” que ha supuesto la pandemia para las enfermeras y enfermeros españoles. Así el 84,7% reconoce que se ha visto afectada su salud mental por culpa del Covid, “una huella que ha resultado aún más profunda entre los profesionales que trabajan en Cuidados Intensivos, Atención Primaria, Sociosanitaria y Urgencias”.
Un tercio de los enfermeros y enfermeras admite haber sufrido depresión (33%); 6 de cada 10 confirman haber padecido insomnio (58,6%) y algo más de dos terceras partes ha tenido episodios graves de ansiedad (67,5%) por culpa de la pandemia. Asimismo, el Covid ha generado episodios de estrés en el 88,5% de los profesionales y el 58,4% temor y miedo. Todo esto ha provocado que el 16,5% haya tenido que pedir la baja por ansiedad, estrés o agotamiento mental.
Contratos precarios, rotaciones, salarios bajos…
El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha denunciado que las condiciones laborales que este colectivo lleva soportando durante décadas. Unas condiciones marcadas, ha apuntado, por “contratos precarios que duran incluso días sueltos, rotaciones por todo tipo de servicios clínicos, salarios muy bajos, pérdida de poder adquisitivo durante una década y altas cargas asistenciales por tener una de las ratio de enfermera por paciente más baja de Europa”.
En su opinión, “la sobrecarga asistencial, que ha supuesto la pandemia para todas ellas, ha sido la puntilla para esta profesión, tanto en el ámbito profesional, como en el emocional”. Tal es así que más del 90% cree que es necesario movilizarse ya “para decir ¡basta ya! y conseguir medidas efectivas” que pongan solución a la mencionada sobrecarga de trabajo o al agotamiento físico y mental.
