El Consejo de Administración de Cellnex aprobó la nueva estructura organizativa presentada por su consejero delegado, Marco Patuano, diseñada para “apoyar la evolución del Grupo hacia una fase de mayor enfoque estratégico, eficiencia operativa y crecimiento orgánico”.
La nueva organización, detalla en una nota, “responde a la necesidad de optimizar el modelo y reforzar los principales bloques funcionales y de negocio”. “Este enfoque”, afirma, “permitirá al CEO concentrarse en las prioridades estratégicas de mayor impacto”.
Funciones corporativas
La estructura se articula en torno a cuatro grandes funciones corporativas y cinco líneas de negocio. De esta manera, al frente de Finanzas, Control y Compras (CFO) se sitúa Raimon Trias; en Operaciones (COO), Simone Battiferri; en Estrategia (CSO), Vincent Cuvillier; y en Asuntos Corporativos, Xavier Pujol, quien mantendrá las funciones de secretario general y del Consejo.
Asuntos Corporativos incluirá las áreas funcionales de Personas, Comunicación y Asuntos Públicos, Regulación y Asuntos Europeos, Legal y Cumplimiento.
Línea de negocio
En cuanto al nuevo modelo operativo, se organiza mediante una combinación de clústeres geográficos, “manteniendo la proximidad a mercados y clientes”, además de una nueva unidad de negocio de Soluciones Verticales. Los responsables de los clústeres geográficos son Thomas Bertrand (Francia), Federico Protto (Italia y Suiza), Alfonso Álvarez (España y Portugal) y Nuno Carvalhosa (Reino Unido, Países Bajos, Suecia, Dinamarca y Polonia).
La unidad de negocio de Soluciones Verticales operará como una línea de negocio paneuropea bajo la responsabilidad de Gianluca Landolina, combinando gobernanza centralizada con ejecución local.
El Comité Ejecutivo estará compuesto por diez miembros, encabezados por el consejero delegado, e incluirá a los responsables de las cuatro funciones corporativas y de las cinco líneas de negocio.
