En sus programas sociales, las mujeres representan el 65% de las personas atendidas, lo que refleja el impacto desproporcionado de la pobreza y la precariedad laboral en este colectivo.
La organización advierte de que el género sigue siendo un factor determinante en el acceso a oportunidades, especialmente en el mercado laboral y en la estabilidad económica de los hogares.
Cáritas alerta de que casi el 40% de los hogares sustentados por mujeres vive en exclusión social
Perfil de las mujeres atendidas por Cáritas
El perfil predominante entre las personas acompañadas por Cáritas es el de mujeres mayores de 45 años con estudios básicos, a las que se suman cada vez más mujeres migrantes.
Según ha explicado la responsable del programa de Mujer de Cáritas Española, Leticia Escutia, el género continúa condicionando las oportunidades sociales y económicas.
Durante 2025, muchas de las mujeres acompañadas por la organización compartían características similares: eran madres solas que sostenían hogares con pocos recursos, migrantes expuestas a empleos extremadamente precarios o mujeres mayores con pensiones insuficientes y redes de apoyo debilitadas.
También se identificó una mayor vulnerabilidad entre mujeres que viven en zonas rurales, donde el acceso a servicios esenciales es más limitado.
Las mujeres representan el 65% de las personas atendidas por Cáritas, con predominio de mayores de 45 años y migrantes
Obstáculos para empleo, vivienda y regularización
Cáritas señala que en muchos casos se repiten patrones estructurales de exclusión que dificultan la salida de la pobreza.
Entre los problemas más frecuentes destacan las dificultades para acceder a una vivienda estable, los obstáculos para conseguir un empleo digno compatible con las responsabilidades de cuidado y la sobrecarga mental y física que supone asumir en solitario el sostenimiento del hogar.
Además, los procesos administrativos lentos complican la regularización de mujeres migrantes, lo que limita sus posibilidades de acceder a trabajos formales y mejorar su situación económica.
La organización denuncia dificultades para acceder a vivienda, empleo digno y regularización administrativa
Persisten la brecha salarial y la precariedad laboral
Pese a la reducción general del desempleo en España, la brecha de género sigue siendo significativa.
En 2025, la tasa de paro femenino se situó en 11,24%, frente al 8,76% registrado entre los hombres, mientras que las mujeres continuaron cobrando un 16% menos de salario.
La organización también destaca otros factores que agravan la desigualdad laboral.
| Indicador laboral en España (2025) | Mujeres | Hombres |
|---|---|---|
| Tasa de paro | 11,24% | 8,76% |
| Brecha salarial media | 16% menos | — |
| Contratos a tiempo parcial | 72% del total | 28% |
A estas cifras se suma la alta parcialidad involuntaria, la segregación laboral, la brecha digital y la elevada presencia de mujeres en la economía sumergida, especialmente en sectores como servicio doméstico, cuidados y limpieza.
Reivindicación de empleo digno y derechos laborales
Ante esta situación, Cáritas ha reclamado igualdad real en el acceso al mercado laboral, con trabajos dignos y sin discriminación por género.
La organización también pide formalizar el empleo en sectores precarizados como el doméstico, agrícola o de servicios, así como eliminar las barreras administrativas que dificultan la regularización de mujeres migrantes, garantizando permisos de residencia y trabajo justos.
Además, reclama mayor reconocimiento social y mejores condiciones laborales para trabajos esenciales desempeñados mayoritariamente por mujeres.
La entidad subraya que mejorar el acceso a empleo, vivienda y derechos administrativos es clave para reducir la pobreza femenina y evitar que miles de hogares sigan atrapados en la exclusión social.
