Ayuso promete mejoras salariales y más plantilla en la Atención Primaria días antes de la huelga

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, se ha reunido este martes con los miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, UGT, Amyts, SATSE y CSIT) para detallarles su plan en Atención Primaria, que anunció durante el debate del estado de la región. Entre otras medidas, promete mejoras salariales para los profesionales sanitarios, ya sean médicos o enfermeras, así como un aumento de la plantilla en los próximos tres años. Todo esto, a menos de una semana de la huelga convocada para el día 28.

La responsable del Ejecutivo autonómico ha presentado a estas organizaciones sindicales un plan integral basado en medidas retributivas y organizativas con un presupuesto de 82 millones durante tres años. Así lo afirma el secretario general de Amyts, Julián Ezquerra, que explica que de esta cantidad 49 millones están previstos para “equiparar la retribución de todos los médicos a la de los hospitales”. Es decir, que tanto los médicos de familia, los pediatras, los psicólogos clínicos y los del SUMMA tendrían la misma retribución que la de sus compañeros de los hospitales.

Por otro lado, continúa Ezquerra, habrá 10,6 millones para un incremento retributivo de un 25% en la nómina “de todos aquellos que trabajan en puestos de difícil cobertura, como médicos de familia, pediatras y médicos del SAR”. A esto hay que añadir otros nueve millones para “pagar actividades complementarias”, tales como “ausencias, doblajes o reparto de consultas”, que incluye “módulos de cuatro horas a 200 euros cada módulo”.

Respecto a la plantilla de la Atención Primaria, “se ha hablado de un incremento en tres años de 571 efectivos, de ellos 260 médicos de familia y 15 pediatras”. Según el representante del sindicato Amyts, los primeros 75 médicos de familia llegarían en octubre, 125 en 2021 y los otros 60 en 2022, mientras que pediatría contaría con estos nuevos 15 efectivos el año que viene. Para Ezquerra son medidas “que hay que negociar y ver con detalle” en las mesas sectoriales correspondientes. Estas incorporaciones estarían lejos de los 1.000 médicos que este propio sindicato ha advertido que necesitaría la Primaria para dar una “asistencia de calidad”.

El sindicato de enfermería SATSE muestra un “moderado optimismo” tras el encuentro con Ayuso tras comprometerse, por ejemplo, a incrementar la cantidad que perciben estos profesionales “cuando se ven obligados a prolongar su jornada laboral (el denominado doblaje) que hasta la fecha era de solo 12 euros la hora”. La presidenta de la Comunidad, afirma esta organización, ha garantizado que se pagarán a 32 euros en el caso de Enfermería.

“De igual forma se retribuirá por tramos, al igual que se hace actualmente con los médicos, las Tarjetas Individuales Sanitarias ya que comprende que ‘no es lo mismo cuidar de un bebé o de una persona anciana que de un joven’”. Según denuncia Satse, actualmente las enfermeras “perciben una media ponderada de las TSI que, asignadas a cada centro, independientemente de que haya más o menos niños o ancianos. Esto no ocurre con los médicos de Familia y Pediatras”.

La jefa del Ejecutivo regional también ha puesto sobre la mesa que se retribuirán “las adendas que se pagan a los médicos, pero no a las enfermeras”. Se trata de “la cantidad que percibe el profesional por atender pacientes que no le corresponden, bien por baja del titular u otro motivo organizativo”, explica este sindicato.

Además, ha prometido ampliar, en tres años, la plantilla de Primaria con la incorporación de 250 nuevas enfermeras. Algo ante lo que esta organización ha trasladado que deben ser Especialistas.

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