Quinto se desmarca del ajuste de la empresa pero habla de una rebaja de los despidos y de su salida a Bolsa tras la finalización del ERE. El presidente de Coca Cola, Marcos de Quinto, se ha reunido con los responsables de los trabajadores para intentar llegar “al mejor acuerdo posible para todos” después de dejar claro durante la reunión que “no es su empresa, ni su ERE” y ‘desentenderse’ así de la situación de la empresa.
Asimismo, Quinto ha asegurado que no tiene ‘nada que ver’ con el ajuste de la filial española, pero ha afirmado que los despidos que plantea el ERE de Coca Cola se pueden reducir a 300, frente a los 750 anunciados.
En lo que no da marcha atrás es en lo que respecta al cierre de las cuatro plantas afectadas por el Expediente de Regulación, puesto que los ceses de producción son “innegociables”, incluido el de Fuenlabrada, según ha matizado el presidente de la filial española; poniendo como ejemplo a Francia donde “funciona con tres fábricas de refrescos, mientras en España hay 11 centros de producción”.
Por un lado se desmarca del ajuste de la empresa pero por otro no pierde la oportunidad de anunciar que el embotellador único de la compañía saldrá a Bolsa en España una vez que se de por finalizado el ERE, tal y como ha dicho Quintos hace unos días. “La idea que tenemos es que Iberian Partners salga a cotizar en el mercado español y consiga con eso financiación para entrar en otros países”, ha afirmado.
