La Consejería de Sanidad de Madrid publicará el mes de agosto un proceso de movilidad voluntario para el personal fijo estatutario de los seis hospitales a externalizar que quiera pasar a centros de gestión directa y que habilita un periodo de dos meses para que los profesionales que lo deseen se puedan apuntar al proceso.
Así se lo ha indicado a Europa Press el director general de Recursos Humanos de la Consejería, Armando Resino, tras reunirse con los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial (AMYTS, SATSE, CSIT-UP. UGT, CC.OO. y USAE) para analizar el proceso de reordenación del personal sanitario de los hospitales que serán externalizados (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo).
Resino ha recordado que el personal fijo podrá elegir entre quedarse en el mismo hospital pagándole el Servicio Madrileño de Salud (se descontará su salario a la concesionaria), pedir una excedencia especial (permite el reingreso en cualquier momento) e integrarse en la plantilla de la concesionaria o solicitar su traslado a otro hospital.
Para este último caso, se va a abrir un plazo de dos meses, que comenzaría entre el 10 y el 15 de agosto y se cerraría en esos mismos días de octubre, para efectuar la solicitud de traslado. En este caso, se baremará con una serie de criterios (fundamentalmente antigüedad) y luego sobre la base de una lista definitiva se ofertarán los destinos.
