Uno de cada cuatro trabajadores de Vodafone en España podría verse afectado por el ERE que pondrá en marcha la compañía. La empresa multinacional británica tiene a cerca de 5.000 empleados en España.
La dirección de la compañía ha notificado a los sindicatos presentes en Vodafone la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría llegar a afectar a un máximo de 1.200 trabajadores. Es decir, a casi el 25% de la plantilla.
Según informan desde El País, el principal motivo del ERE es la caída de los ingresos en España, motivada en parte por la presión de los nuevos paquetes de bajo coste.
De formalizarse, este sería el tercer ERE de la compañía en España desde el 2013. Vodafone ya recortó su plantilla en los años 2013 y en 2015 por cuestiones de diferente índole, como la crisis económica y la integración de ONO.
