Las organizaciones sindicales preparan una presión creciente sobre la patronal del transporte sanitario tras constatar lo que consideran una oferta inasumible en la negociación del convenio. Antes de los paros programados, los trabajadores se movilizarán en una concentración este domingo en la Puerta del Sol, en un conflicto que lleva semanas encallado y que amenaza con extenderse si no hay avances.
La concentración del domingo es la antesala de una huelga de cuatro días convocada para diciembre
Huelga en cuatro jornadas de diciembre
UGT, CCOO y USO han fijado paros para los días 4, 5, 9 y 10 de diciembre, una decisión que llega después de que la mediación previa al inicio de la huelga se aplazara sin acuerdo. Según denuncian, la patronal pretende aplicar retrocesos en el convenio colectivo que afectan a derechos consolidados.
Entre las medidas más cuestionadas figura la eliminación del complemento por incapacidad temporal (IT), lo que dejaría a los trabajadores cobrando el 60% del salario en caso de baja. Para las centrales, este recorte supone incentivar que el personal trabaje “sin descanso hasta enfermar”.
Críticas a las propuestas salariales
Los sindicatos también rechazan la subida salarial propuesta por las empresas, que califican de “ridícula” y “muy por debajo del IPC”. Además, lamentan que se vincule al absentismo, un criterio que, subrayan, “castiga a quien enferme o tenga que cuidar de familiares”.
Los sindicatos aseguran que la patronal no aporta datos reales sobre absentismo
Según UGT, las empresas contabilizan como absentismo “cualquier inasistencia”, sin diferenciar entre permisos y bajas médicas, por lo que las cifras que esgrimen “no son reales”.
Discrepancias sobre la capacidad económica del sector
La patronal sostiene que no puede asumir mayores incrementos salariales, pero los sindicatos recuerdan que las compañías acaban de resultar adjudicatarias de concursos públicos que conocen al detalle. Para UGT, el problema radica en que algunas empresas licitan “muy por debajo” del coste real con el objetivo de “ganar la subasta”.
UGT denuncia que las empresas quieren mantener márgenes a costa del personal
La organización defiende que, si esas ofertas desequilibradas generan tensiones económicas, deben ser los beneficios empresariales los que se ajusten, y no los derechos de la plantilla.
Comparativa de las principales reclamaciones
| Reclamación sindical | Propuesta patronal | Posición sindical |
|---|---|---|
| Complemento por IT | Eliminación del complemento | Mantener el complemento íntegro |
| Subida salarial | Incremento muy por debajo del IPC | Subida acorde al IPC |
| Nocturnidad y antigüedad | Sin mejoras | Revisión al alza |
| Plus convenio | Sin incremento | Actualización |
Un conflicto abierto
UGT advierte de que no descarta nuevas convocatorias si la patronal del transporte sanitario mantiene su postura. “No dudaremos en seguir convocando periodos de huelga si siguen queriendo llenarse los bolsillos a costa de sus trabajadores”, señaló el sindicato.
