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Edición testing    21 de septiembre de 2018

Sueldos

Empleo

El salario del máximo ejecutivo de la banca española multiplica, de media, por 179 el sueldo más bajo de las entidades.

Las ganancias de los ejecutivos de las grandes empresas es un motivo recurrente de polémica, especialmente por la presión que la crisis ha tenido sobre los salarios medios en España. Un reciente informe elaborado por CCOO arroja más leña al fuego al destacar que en algunos casos el salario del directivo mejor pagado en una compañía puede superar en más de 1.000 veces al del empleado que menos percibe.

El ranking del día

Los asalariados murcianos son los españoles que han sufrido una mayor pérdida de poder de compra en los dos últimos años.

Los asalariados españoles han perdido de media un 2,3% de poder adquisitivo entre junio de 2016 y el mismo mes de 2018, lo que traducido a euros suponen 469 euros anuales menos en su bolsillo, consecuencia del alza de la inflación en los últimos meses, según el último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo publicado esta semana.

Universidad Rey Juan Carlos

La Universidad madrileña promete que pagará a los docentes en septiembre y achaca todo a una demora.

Los profesores de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) de Madrid que no están en nómina llevan sin cobrar desde el pasado mes de marzo, momento en el que se desató la polémica en torno al máster de la ex presidenta de la Comunidad de Madrid Cristina Cifuentes. Los docentes suelen cobrar el segundo semestre en junio, pero aún no han recibido el dinero.

Emancipación

La edad media de los jóvenes que se emancipan en España se sitúa en los 29 años frente a los 26 de promedio en la UE. Los suecos, los más precoces, se van a los 21.

Los jóvenes españoles tardan más en abandonar la casa de sus padres que los belgas, los alemanes o los franceses. España está a la cola de Europa en cuanto a emancipación. La edad media de los jóvenes que dejan el 'nido' se sitúa en los 29 años frente a los 26 de promedio en la UE, aunque siempre se puede decir que peor están otros. Según los últimos datos de Eurostat, en Italia no se van hasta los 30,1 años, en Eslovaquia hasta los 30,8 y en Malta hasta los 32,2.

Sueldos

CCOO critica que la riqueza que se crea en la región, por encima de la media española, "no se distribuye equitativamente".

El número de trabajadores con salarios inferiores al Mínimo Interprofesional (SMI) en la región creció un 34% entre 2014 y 2016, según el informe 'Estructura Salarial de la Comunidad de Madrid 2016' que ha presentado este jueves CCOO de Madrid.

Salario mínimo

"Dada la buena situación económica de Alemania parto de la base de que va a ser una subida importante".

El ministro de Trabajo de Alemania, Hubertus Heil, avanzó un notable incremento del salario mínimo en el país en una entrevista que publica el dominical "Bild am Sonntag".

Encuesta salarial

Aunque el sueldo medio en Madrid es el segundo más elevado, la región es la que peor distribuye los ingresos del trabajo.

Según la Encuesta de Estructura Salarial que ayer publicó el INE, Madrid es la región con mayor distancia entre los sueldos altos y bajos. Logra el segundo mayor sueldo medio por trabajador del país tras el País Vasco, pero este indicador es rechazado como medida real de la estructura salarial ya que los más sueldos elevados tiran de la media distorsionando una media en la que hay muchos más salarios inferiores.

Encuesta salarial

La mayoría de cifras de la Encuesta de Estructura Salarial permanecen estancadas desde 2014 mientras la riqueza nacional crece por encima del 3% anual.

La tónica en la evolución reciente de los sueldos en España es el estancamiento: el salario más habitual en 2016 se situó en 16.497 euros, un euro menos que un año antes y apenas siete mayor que el de 2014. En contraste, el Producto Interior Bruto (PIB) ha crecido por encima del 3% anual.

Sueldos

El primer ejecutivo de las grandes cotizadas cobra 123 veces el salario medio de sus empleados.

Los sueldos de los más altos ejecutivos de las empresas que componen el Ibex 35 aumentaron en 2016 un 9,8% respecto al año previo. Sin embargo, la plantilla vio incrementado su sueldo en un escaso 0,5%, según los datos extraídos por CCOO de las memorias que las cotizadas entregan a la CNMV.

Salarios

Los sindicatos piden que el crecimiento económico se refleje en los sueldos y exigen subir salarios por encima del 3% más la productividad del sector o de la empresa.

La estabilidad de ciertos datos macroeconómicos ha dado pie a los sindicatos mayoritarios para cuestionar que "mientras los precios suben y la economía continúa creciendo los salarios permanecen casi estancados y las pensiones pierden poder adquisitivo. Así ha valorado UGT los últimos datos del IPC, críticas a las que se suma CCOO por rechazar "la debilidad del crecimiento de nuestro país" si éste no llega a los salarios.

Salarios

La CEOE constata que la conflictividad laboral baja en el primer trimestre de 2018 respecto al mismo periodo del año anterior y lejos de los paros en empresas del pasado otoño.

El número de huelgas estrictamente laborales (sin contar los paros en servicios públicos y las motivadas por cuestiones extralaborales) cayó un 17% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2017. Según datos de la patronal, hubo 122 huelgas que implicaron a 12.511 trabajadores y trabajadoras, un 12% menos. En total, el número de horas perdidas bajó un 17% respecto a 2017.

Economía

El peso de los salarios es el menor de las últimas décadas y el gasto en educación, sanidad e investigación está lejos de recuperar las cifras pre burbuja.

Se cumplen diez años desde el estallido de la burbuja inmobiliaria y la consecuente crisis económica y más de un lustro desde que en España se empezó a hablar de “recuperación”. Los principales indicadores vuelven a sendas positivas, pero el ritmo es lento y el reparto desigual. ¿Qué hemos ganado y perdido en estos diez años?

Ciudadanos

Toni Roldán pide acabar con los problemas de fondo: "Los pensionistas necesitan el seguro de que el sistema es viable"

Toni Roldán, portavoz económico de Ciudadanos en el Congreso, aboga por la mejora salarial como medio para asegurar el mantenimiento del sistema público de pensiones, después de las multitudinarias manifestaciones que los pensionistas están protagonizando en protesta por la subida de sus pensiones en un 0,25% y para exigir que las pensiones se liguen todos los años al crecimiento del IPC.

El ranking del día

Los salarios medios anuales en valor de paridad de poder adquisitivo en los países de la OCDE van desde los 62.636 dólares anuales de Luxemburgo hasta los 15.311 dólares de México. España, aunque está en la mitad más baja, cuenta con un salario medio anual superior al de Italia y cerca del de Japón.

El salario medio anual en España es de 37.333 dólares (30.369 euros), por encima de los 35.397 dólares (28.794 euros) de Italia y cerca de los 39.113 dólares (31.817 euros) de Japón, según los últimos datos publicados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) basados en el valor de paridad de poder adquisitivo (PPP), un indicador económico que compara países atendiendo al PIB per cápita en términos del coste de vida en cada país.

Salarios

Dos estudios muestran cómo el menor número de empleadores en Estados Unidos ha frenado el crecimiento de los salarios en las últimas décadas mientras aumenta la productividad.

El estancamiento de los salarios tiene una nueva y a la vez vieja explicación: la concentración empresarial y el concepto de monopsonio. Según un estudio publicado este mes de febrero en el Nacional Bureau of Economic Research (NBER) sobre el mercado laboral estadounidense, a mayor fortaleza de la empresa más difícil lo tiene el trabajador para ser competitivo y lograr mejores salarios, a pesar del aumento de la productividad que logran estas compañías.