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Edición testing    13 de noviembre de 2019

Horas de trabajo

El ranking del día

México, Costa Rica y Corea del Sur encabezan una lista que cierran Dinamarca y Alemania.

Según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) , México, Costa Rica y Corea del Sur son los países – de esa organización – cuyos trabajadores más horas dedican a trabajar. En el lado contrario, Alemania, Dinamarca y Noruega.

El ranking del día

España se encuentra en la parte baja de la tabla dentro de la OCDE, con una media de 1.695 horas por trabajador al año.

Un trabajador mexicano pasa 2.255 horas al año trabajando, el equivalente a aproximadamente 43 horas por semana, de acuerdo con los últimos datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que dejan en evidencia algunos mitos.

El ranking del día

En el tercer trimestre de 2017 unas 577.000 personas al día se encontraban de baja médica mientras que un total de 247.000 personas no acudieron a su puesto de trabajo por razones diferentes a estar de baja médica, según un informe de Randstad Research.

El absentismo laboral provocó en el tercer trimestre de 2017 la pérdida de un 4,3% de las horas pactadas, mientras que el absentismo no justificado por una baja por Incapacidad Temporal (IT) ha supuesto la pérdida de un 1,3% de las horas pactadas. Esto significa, según un informe de Randstad, que en promedio 577.000 personas se encontraban cada día de baja médica en ese periodo y que un total de 247.000 personas no acudieron a su puesto de trabajo por razones diferentes a estar de baja médica.

Empleo

El tribunal aclara que la normativa no regula la retribución de los trabajadores, por lo que los gobiernos pueden regular una retribución del trabajador distinta.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que las guardias domiciliarias de un trabajador que tiene obligación de responder a una convocatoria de su jefe en un plazo de breve y permanecer a disposición para prestar sus servicios de forma inmediata en caso necesario deben considerarse como tiempo de trabajo en virtud de la directiva de 2003 que lo regula.

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