www.elboletin.com
Edición testing    25 de marzo de 2019

ERE

Empresas

La concentración, entre las 09:30 y las 11:30 horas, será la principal de una serie de movilizaciones que se producirán en distintas ciudades españolas.

Los trabajadores y trabajadoras de los supermercados Dia están llamados a concentrarse mañana frente a la Casa de América, en la madrileña Plaza de Cibeles, donde se celebra la junta de accionistas en la que la compañía se juega en buena medida su futuro.

Empresas

CCOO y Dia no llegan a ningún acuerdo en el SIMA para negociar el ERE tras la junta de accionistas.

La dirección de Dia y CCOO no han logrado alcanzar ningún acuerdo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para negociar el expediente de regulación de empleo (ERE) tras la celebración de la trascendental junta de accionistas, que está prevista para el 20 de marzo. El sindicato mantiene, por tanto, la convocatoria de huelga para ese día.

Empresas

El sindicato pedirá depurar responsabilidades “donde y a quien sea necesario, llegando hasta las últimas consecuencias si es preciso”.

CCOO no descarta movilizaciones para frenar el expediente de regulación de empleo (ERE) “desproporcionado” de Dia, que afectará a 2.100 empleados. “Los problemas de Dia son otros, como beneficios a cualquier precio y por encima de todo”, ha destacado.

Los ERE de la banca

El banco se sentará a negociar con los sindicatos en las próximas semanas, una vez celebradas las elecciones sindicales.

En el sector financiero, las acciones de Banco Santander ceden un 0,19% en los primeros compases de la negociación hasta quedarse en 3,96 euros. Según publica hoy el diario Expansión, el grupo que preside Ana Botín prepara un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a unos 3.000 empleados y conllevará el cierre de entre 1.000 y 1.200 sucursales.

Empresas

La Asociación de Accionistas Defensores de Dia insta a los sindicatos a que defiendan a los trabajadores de la cadena de supermercados.

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha afirmado que el Gobierno está siguiendo la situación de la cadena de supermercados Dia y ha señalado que los 2.100 despidos anunciados son “una medida socialmente dura”, según recoge Europa Press.

Empresas

“Los trabajadores y trabajadoras no son responsables de la mala gestión que se ha realizado y que ha llevado a la empresa a esta situación”.

La decisión de Dia de iniciar los trámites para llevar a cabo un recorte de 2.100 empleos tanto en Dia como en la filial Twins Alimentación ha despertado un profundo malestar en los sindicatos, que consideran “desproporcionado” el ajuste y critican que la cadena de supermercados se encuentra en esta situación por las “fallidas operaciones” de la dirección.

Empresas

La cadena de supermercados registró unas pérdidas de 352,58 millones de euros, frente a los beneficios del año anterior.

Una jornada más, Dia sigue en el ojo del huracán de los mercados. La cadena de supermercados ha presentado hoy unas pérdidas de 352,58 millones de euros en 2018, las mayores de su historia, y ha puesto sobre la mesa el despido de 2.100 puestos de trabajo.

Los ERE de la banca

Las fechas de salidas las plantean entre 2019 y 2020, con diferentes ventanas para cada uno de esos años.

CaixaBank ya ha presentado a los sindicatos una oferta económica para los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha puesto sobre la mesa, y que afectará en principio a 2.157 empleados.

Los ERE de la banca

El ajuste afectará a 2.157 empleados, si bien la entidad aún no ha comunicado ninguna propuesta sobre las condiciones económicas de las salidas.

CaixaBank no se pone fecha por el momento para llevar a cabo el ajuste de plantilla que ha comenzado a negociar con los sindicatos, y que afectará en principio a 1.257 empleados del grupo. Así lo ha puesto de manifiesto el consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar, durante la rueda de prensa posterior a los resultados del banco, en la que ha comparecido junto al presidente Jordi Gual.

Empresas

El nuevo ERE que se ejecutará en 2019, afectará a unos 1.200 empleados, es decir, un 23,5% de la plantilla de Vodafone.

La Asociación de Internautas (AI), la Asociación Pro Derechos Civiles, Económicos y Sociales (ADECES) y la Unión de Consumidores de Galicia (UCGAL) han alertado de que el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por Vodafone “profundizará en la pérdida de calidad del operador que, en los estudios realizados durante 2018, ya registraba niveles mínimos entre los operadores de telecomunicaciones nacionales”.

Alcoa

La empresa estadounidense cerró 2018 con beneficios millonarios en gran parte de sus plantas.

La empresa estadounidense de aluminio, Alcoa, prevé un 2019 con déficit de aluminio pero con beneficios millonarios. Según el cálculo que ha realizado la compañía, los recortes de plantilla en las fábricas de A Coruña y Avilés le reportarán ganancias de unos 70 millones de euros.

Conflicto laboral

La multinacional planea despedir hasta 1.200 trabajadores en España.

Los sindicatos presentes en Vodafone han convocado un paro parcial para el próximo 29 de enero en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía británica y que amenaza el puesto de trabajo de 1.200 personas.

Empresas

La empresa acepta un plazo hasta el 30 de junio para una solución global e invertirá 20 millones de euros en la modernización de las instalaciones.

Alcoa y los sindicatos han alcanzado esta madrugada ‘in extremis’ un preacuerdo en las negociaciones del expediente de regulación de empleo (ERE) para las plantas de La Coruña y Avilés, según han anunciado hoy fuentes del Gobierno que recoge la agencia Efe.

Conflicto laboral

Muchas empresas justifican su decisión en una supuesta falta de rentabilidad.

Este jueves se supo en cuestión de horas que miles de trabajadores podrían ser despedidos en España en los próximos meses. Por un lado, Vodafone informó sobre la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría al 25% de la plantilla (1.200 trabajadores). Por el otro, Alcoa trasladó una propuesta al comité de empresa donde plantea el despido de dos tercios de los trabajadores de la planta de Avilés.

Empresas

El gigante del aluminio se compromete a abrir un periodo de venta activa hasta el 30 de junio del 2019.

Alcoa ha trasladado una propuesta al comité de empresa de Avilés (Asturias), donde plantea el despido de dos tercios de los trabajadores de la planta el próximo 15 de enero, según publica Europa Press, que cita fuentes del comité de empresa de la planta avilesina.