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Edición testing    20 de septiembre de 2019

Desigualdad

Salud

Un nuevo informe de la OMS identifica cinco factores de riesgo clave que impiden lograr una buena salud, como la seguridad de ingresos, las condiciones de vida y el capital social y humano. Los expertos aclaran que estas desigualdades podrían reducirse en el transcurso de un solo gobierno.

El primer informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre el estado de la equidad en salud revela que las desigualdades en muchos de los 53 países de la región europea siguen siendo las mismas o han empeorado a pesar de los intentos de los gobiernos por abordarlas.

Ciencia

Un equipo internacional de científicos ha recopilado datos sobre la representación de las mujeres en más de 500 instituciones y los resultados muestran que el problema fundamental se encuentra en la escasa presencia de las mujeres en los puestos de mayor responsabilidad. España ha mostrado políticas progresistas respecto a otros países, con un calificación de 5,3 que supera a la media.

Un nuevo estudio publicado en la revista Cell Stem Cell señala que faltan ascensos, contrataciones y permanencia de las mujeres en los puestos de responsabilidad y comités de toma de decisiones, al igual que políticas de apoyo a las mismas en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). El estudio se ha realizado en un total de 541 instituciones de 38 países y durante un periodo de 4 años.

El ranking del día

España es de los países ricos que menos dinero dedica a la ayuda internacional.

A pesar de que los españoles son los ciudadanos europeos más favorables a aumentar la inversión en cooperación al desarrollo, España sigue siendo una de las zonas ricas del mundo que menos dinero destina a esta ayuda internacional a países con elevados niveles de pobreza.

El ranking del día

España se ubica entre los más perjudicados por la desigualdad.

La posibilidad de acceso de los ciudadanos a bienes y servicios depende de los ingresos y de la riqueza que posean. Uno de los métodos que se emplea para determinar el equilibrio económico de una sociedad es medir el ingreso total que recibe el 20% de la población más rica en relación al 20% de la población con menos renta.

Brecha de género

Un informe analiza la discriminación y acoso laboral que sufren las mujeres por razón de su maternidad o por tener hijos en edad preescolar.

¿Sabes lo que es el mobbing maternal? “El acoso laboral por razón de la maternidad, que repercute en la salud física y psicológica de la mujer trabajadora y afecta fundamentalmente a aquella en edad fértil, embarazada, en periodo de lactancia o madre de hijos en edad preescolar, según explica Women of the World, que ha elaborado un informe del que se deduce que un 63% de las españolas dice sufrirlo o haberlo sufrido, aunque el “dato más inquietante” según dicha plataforma es que “el 89% de las funcionarias relata haber sentido discriminación laboral por razón de su maternidad. Un dato que consideran especialmente grave que “se supone que la función pública debería de regirse por criterios de mérito y capacidad, pero las empleadas públicas, desgraciadamente, relatan otra realidad”, señala Leonor Tamayo, presidenta de Women of the World.

Empleo

“El incremento de los salarios laborales más altos está asociado con pérdidas para todos los demás”, explica Steven Kapsos, jefe de la unidad de análisis de la OIT.

Apenas un 10% de los trabajadores de todo el mundo se embolsa el 48,9% de la remuneración mundial, mientras que los trabajadores de salarios más bajos reciben sólo 6,4%, de acuerdo con un informe publicado hoy por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De hecho, estos trabajadores más pobres deberían trabajar tres siglos para poder ganar lo mismo que los más ricos en apenas un año.

Brecha de género

De los 21 ponentes que desfilarán por el curso que se celebra en la UIMP de Santander, ninguno será una mujer.

Esta semana se celebra el tradicional curso financiero que organiza la APIE con el patrocinio de BBVA, en la UIMP de Santander: cinco días de conferencias repartidas en horarios de mañana y tarde, 21 ponentes distintos... y ni una mujer. Esta situación de desigualdad no ha pasado desapercibida, generando críticas a la APIE y cierto debate en las redes sociales.

Europa

El Parlamento Europeo enumera diez medidas que han “mejorado la vida” de los ciudadanos.

Los 10 principales logros desde las últimas elecciones de la Unión Europea. Así se titula un artículo publicado en la web oficial del Parlamento Europeo donde se detallan los supuestos logros que han contribuido a mejorar la vida de los ciudadanos en los últimos cinco años.

El ranking del día

La tasa española ha caído casi 10 puntos en los últimos cinco años.

En 2018, la tasa media de desempleo femenino ha vuelto a bajar, alcanzando un 7,1% en el conjunto de países de la UE-28. No obstante, países como Grecia y España siguen muy lejos de esa barrera.

Ibex 35

La mayor desigualdad salarial se encuentra en Inditex, donde el primer ejecutivo gana 463 veces más que la media de la plantilla.

El primer ejecutivo de Inditex gana 463 veces más que la retribución media de la plantilla. No hay mayor desigualdad salarial que esa en ninguna otra empresa del Ibex 35. Así lo asegura un informe de Comisiones Obreras presentado este martes.

8M

Los sindicatos reivindican medidas reales en favor de la igualdad en un sector altamente feminizado.

El 8M no pasa indiferente en la sanidad madrileña. Todo lo contrario. Los hospitales y centros públicos contarán este viernes con una intensa jornada. Hay múltiples convocatorias de huelga: de una hora, de 24 horas y de 16 horas. Pero todas coinciden: es necesario promover políticas de igualdad en un sector ocupado al 80% por mujeres.

Brecha salarial

Gestha calcula que la brecha salarial en 2017 fue de 4.849 euros y que en regiones como Galicia haría falta 615 años para hacerla desaparecer.

La brecha salarial viene creciendo en los últimos años. Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) han calculado que en 2017 (último año que han calculado) las diferencias salariales entre hombres y mujeres aumentaron en 104 euros. De hecho, en los últimos tres años se ha incrementado en 229 euros.

8M

De los hogares detectados como más vulnerables, más de la mitad tienen una mujer como sustentadora principal, entre las que aparecen mujeres pensionistas o al frente de hogares monoparentales con menores a su cargo.

Investigadoras de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han presentado en el congreso Energy poverty, clean energy and the European energy divide, celebrado en Bucarest, los primeros resultados del Estudio Técnico sobre pobreza energética en la ciudad de Madrid. El él se indica que el 23% de la población madrileña se encuentra en riesgo de pobreza energética.

El ranking del día

Bélgica y España encabezan la tabla en relación a los inmigrantes que no proceden de la UE.

El 41,2% de los ciudadanos que viven en la UE y cuya nacionalidad no forma parte de la Unión Europea está en riesgo de pobreza. El doble que los ciudadanos extranjeros de la UE – entre países de Europa –, donde el peligro de exclusión ‘solo’ afecta al 21%.

El ranking del día

Ruanda, Cuba y Bolivia lideran la lista con más del 50% de los integrantes.

Solo hay otros tres países en el mundo con más mujeres en el parlamento que hombres: Ruanda (61.3%), Cuba (53.2%) y Bolivia (53.1%). Las naciones de América Latina y el Caribe también ocupan otros cuatro lugares entre los 10 países con más mujeres diputadas.