La última propuesta de la mesa de negociación del convenio fue aprobada por la plantilla por 819 votos a favor, 247 en contra, 8 blancos y 3 nulos. Esto supone que habrá un nuevo convenio para los próximos seis años.
En el apartado económico, el citado convenio contempla las siguientes subidas, según detalla CCOO en una nota:
2025: 1,5% subida a tablas salariales + 3 € por día a turno de noche.
2026: 1,5% subida a tablas salariales + 3 € por día a turno de noche +500€ turno voluntario de noche.
2027: 2% subida a tablas + 1 día de libre disposición (0,5%).
2028: 3% subida a tablas + 1 día de libre disposición (0,5%).
2029: 5% subida a tablas + 700 € o 500€ según categoría a paga de vacaciones. Antigüedad: 80% a los 39 años, 90% a los 44 años.
2030: 5% subida a tablas + 700 € o 500€ según categoría a paga de febrero.
En el capítulo de mejoras sociales destaca un sistema de libranzas del turno de noche “que se tratará en el seno de la comisión mixta paritaria del convenio”. Así como “un día más de libre disposición para el año 2027 y otro más en el 2028”, apunta el sindicato.
Además, continúa en una nota, “se concretan ascensos directos en la categoría de taller, respeto de la antigüedad en el uso de maquinaria, así como medidas de estabilidad en el empleo, como el incremento de jornada del 20% a 18 personas con contratos de tiempo parcial a completa”, entre otras medidas.
Desde CCOO, Pedro Morán Páramo, responsable del sector de Saneamiento Urbano del sindicato, se ha congratulado con el acuerdo alcanzado y ha querido dar las gracias a la plantilla. También ha querido agradecer a la ciudadanía de la capital la compresión mostrada en el conflicto y las molestias ocasionadas.
