Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han alcanzado un preacuerdo de subida salarial con las organizaciones patronales CEOE y Cepyme. Según adelanta eldiario.es, el pacto determina una subida salarial fija de «en torno al 2%» más otro 1% variable.
Ese 1% variable estará condicionado a la productividad, la situación de las empresas y el absentismo injustificado, informa el periódico dirigido por Ignacio Escolar.
Ahora, ese pacto deberá ser refrendado por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.
En cualquier caso, lo acordado no supondrá una obligación sino una recomendación para los convenios colectivos que se suscriban durante los próximos tres años.
