El ERE de BMN cumple su primer aniversario con un nuevo enfrentamiento entre las formaciones sindicales. El pasado 28 de mayo se cumplió un año desde la jornada de huelga general que se celebró en BMN, el banco de Caja Murcia, Caja Granada y Sa Nostra, y que en parte forzó a la dirección a alcanzar ese mismo día (e ‘in extremis’) un acuerdo para un expediente de regulación de empleo menos duro para los trabajadores.
Sin embargo, un año después, los ánimos no están calmados del todo, como muestra el choque que se produjo en la última reunión de la comisión de seguimiento del ERE. En esta reunión, los sindicatos SECP, SIC (CSICA) y SELG (CIC) propusieron al banco que becarios universitarios sustituyesen a trabajadores de vacaciones, propuesta que contó con la conformidad de UGT y también de la propia dirección.
Sin embargo, CCOO se opuso frontalmente al destacar que se trataba de una medida ilegal y criticar la falta de consideración hacia los empleados afectados por las distintas medidas del ERE. Finalmente, el propio banco fue el que dio marcha atrás a la propuesta.
