Algunos empleados con reducción de jornada del 20% se han encontrado que su paga extra de Navidad también traía la correspondiente reducción. Las reducciones de jornada a las que buena parte de la plantilla de BMN se ha visto sometida siguen trayendo sorpresas negativas, en este caso en lo que refiere al pago de la pasada ‘extra’ de diciembre.
Así, algunos empleados con reducción de jornada del 20% se han encontrado que su paga extra de Navidad también traía la correspondiente reducción, cuando en principio estos conceptos extraordinarios no son inherentes al mes de diciembre cuando se cobran, sino que son prorrateables.
Por ello, la reducción del 20% debería ser aplicada sólo a la proporción de año que estos empleados estuviesen en reducción de jornada. No obstante, BMN ya se ha puesto manos a la obra para corregir este ‘error’ en breve, que se materializará en una nómina de rectificación cuyo desglose estará disponible en el portal durante el próximo mes.
No obstante, no es la primera vez que ocurre un caso de este tipo en BMN, entidad surgida de la fusión de Caja Murcia, Sa Notra, Caja Granada y Caixa Penedès, sino que ya se vivió una situación similar con las ayudas de estudios, que la dirección se vio obligada a subsanar.
