El comité de empresa del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares, el mayor almacén del gigante del comercio ‘online’ en España denuncia coacciones y represalias por parte de la empresa a los trabajadores en los días previos a la huelga de 48 horas convocada para los días 21 y 22 de marzo.
En un comunicado, asegura que el departamento de Recursos Humanos ha preguntado individualmente “a casi todo el personal temporal”, cuyos contratos finalizan diez después del paro, si iban a secundar o no la huelga. Una actitud que, para el comité de empresa del almacén, busca “desanimar”a estos empleados a unirse a la movilización.
Además, la compañía ha comunicado en los últimos días a los trabajadores del centro que el fin de semana posterior a la huelga de 48 horas “tendrán que realizar entre 9 y 18 horas flexibles obligatorias en día de descanso”, afirma el comité de empresa. “Resulta paradójico que una de las cláusulas más agresivas contra los trabajadores que incluía el convenio propio que Amazon quiere aniquilar se ahora utilizada salvajemente a escasos días del fin de su vigencia” explica la nota.
La huelga, convocada por CSIT, UGT, CGT y CCOO, responde a la negativa de la plataforma estadounidense de mantener el convenio laboral propio del centro de San Fernando. Según los sindicatos, Amazon quiere implantar el convenio sectorial de Logística y Paquetería, que supone, aseguran, peores condiciones que las que tienen actualmente.
“Desde el comité entendemos que esta práctica vulnera el derecho de huelga, pues obliga a los 2.000 trabajadores a reponer obligatoriamente y sin, en principio, apenas remuneración, las horas de trabajo ‘perdido’ en los días de huelga”, recoge el comunicado, en el que los representantes de los trabajadores señalan además que Amazon “para querer humillar y escarmentar a una plantilla que mayoritariamente ha apoyado la convocatoria de una huelga”.
