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La CEOE pide una segunda reforma laboral que clarifique los convenios y los despidos colectivos

Feito insiste en que sin la reforma del mercado de trabajo del Gobierno de Rajoy habría todavía más desempleados. José Luis Feito, presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE aseguró en Onda Cero sobre si la nueva regulación del recibo de energía puede suponer un alivio para las pequeñas y medianas empresas, que no ha tenido tiempo de analizarla pero que «en principio los excesos que se han cometido tienen que corregirse a través de impuestos o a través de déficit de la tarifa y no se pueden hacer sortilegios mágicos».

Sobre si se debe hacer una profundización de la reforma laboral, el representante de la patronal dice que esta última reforma ha sido importante y ha modificado elementos estructurales claves del mercado de trabajo y asegura que “lo que cabe reclamar al Ejecutivo es que clarifique aquellos aspectos como los despidos colectivos, los convenios colectivos” puesto que “sería deseable” corregir los malentendidos y las contradicciones de las sentencias judiciales.

A la pregunta de por qué algunos consideran un éxito la reforma laboral cuando desde que se hizo la reforma laboral hay 600.000 parados más, Feito dice que los análisis de los economistas ponen de manifiesto que “sin la reforma en lugar de 600.000 habría un millón de parados más, habría más parados y todos los economistas están de acuerdo en que la reforma ha sido positiva para el mercado de trabajo”.

Aunque reconoce que es el masivo paro lo que ha provocado la La moderación salarial más que la reforma ha contribuido a que haya un punto de inflexión.

Es un hecho que en los últimos dos o tres meses se ha producido una creación de empleo neto, se está creando empleo en la misma proporción que el exiguo crecimiento económico que tenemos con cifras económicas muy bajas se podría crear empleo en la misma magnitud por lo menos ese el dato más esperanzador que tenemos.

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La CEOE pide una segunda reforma laboral que clarifique los convenios y los despidos colectivos

E.B.

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