Los sindicatos han convocado paros indefinidos a partir del lunes en protesta por los despidos planteados por Clece, filial de ACS que gestiona el servicio desde el pasado verano. Florentino Pérez no ha empezado el año con buen pie. Los trabajadores de la limpieza de los hospitales madrileños han cumplido sus amenazas de ir a la huelga si Clece, filial de ACS, seguía recortando el empleo, y los primeros en hacerlo serán los del Ramón y Cajal. Los sindicatos CCOO, UGT y CGT han convocado paros indefinidos a partir del lunes en protesta por los despidos planteados por la empresa.
Según han indicado estas organizaciones, Clece, que gestiona la limpieza de varios centros desde el pasado verano junto con Ferroser Servicios Auxiliares, filial de Ferrovial, ha elaborado un plan de reestructuración para la plantilla de la limpieza del Ramón y Cajal que supondría la salida de 63 trabajadores.
Por ello los sindicatos han decidido convocar esta huelga indefinida, que comenzará a las 00.00 horas del lunes 13 de enero. Así lo ha indicado el responsable de limpieza de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid, Julio Gómez, quien ha indicado que todavía no hay acuerdo sobre los servicio mínimos, recoge Europa Press.
Gómez ha explicado que para acometer estos despidos Clece ha argumentado que el presupuesto de la adjudicación del servicio obliga a realizar ajustes en la plantilla, de la que ya se han desvinculado cerca de 30 empleados.
El representante de CCOO ha indicado que los ajustes previstos por la empresa del presidente del Real Madrid son “muy grandes” y podrían mermar la calidad del servicio, poniendo incluso en riesgo el cumplimiento de las mínimas condiciones de higiene y salubridad exigidas para un hospital de las dimensiones del Ramón y Cajal.
Asimismo, los sindicatos se quejan de que los planes de Clece también van a afectar a las condiciones laborales de los trabajadores, sobre todo en lo que se refiere a organización de las vacaciones. Por ello, esperan que con esta huelga la empresa reconsidere su postura e inicie las negociaciones con los representantes de los trabajadores para alcanzar una solución.
