UGT informa que sindicatos y empresas no han acercado posturas ni sobre el ERE ni respecto al convenio colectivo. Cuando se cumplen diez días de huelga indefinida en los servicios de limpieza de jardinería de Madrid y a menos de 24 horas de que agote el plazo para el ultimátum de la alcaldesa Ana Botella de acudir a la Fiscalía y de contratar a una empresa pública para hacer el trabajo de los huelguistas las negociaciones siguen “en punto muerto”.
Los sindicatos reconocen que no se han acercado posiciones ni en el convenio colectivo ni en los ERE presentados por tres de las empresas concesionarias a pesar de las distintas reuniones que han celebrado.
Juan Carlos Rojo, responsable nacional de la FSP de UGT, que es también barrendero de Madrid, explicó a elboletin.com que en la reunión de esta mañana, que ha dudado dos horas, no ha habido ningún acercamiento de posturas en materia de convenio colectivo “ya que la patronal insiste en sus rebajas salariales de entre el 40% y el 43%” que los trabajadores consideran inasumibles.
Además, mañana hay convocada una nueva reunión sobre Expedientes de Regulación de Empleo, ya que se cumple el plazo legal establecido para la negociación, lo que implica que a partir de mañana las empresas podrían ejecutar los ERE.
El responsable de UGT aclara que el ejecutar los ERE es una decisión de las compañías, que pueden tomar o no para seguir dialogando con los sindicatos y señala que, en caso de producirse, no supondría el final de la huelga.
“Al contrario, esto agravaría las movilizaciones”, advirtió el representante de UGT que, sin embargo, se muestra confiado en que finalmente se pueda llegar a un acuerdo.
