Los sindicatos de RTVE piden a los trabajadores que avalen el acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo

Los empleados de la corporación pública están llamados mañana a votar en referéndum el pacto de UGT, SI, y USO con la empresa. UGT, SI y USO han hecho público un comunicado conjunto en el que instan a los trabajadores de RTVE a apoyar mañana el acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo que firmaron con la empresa hace unas semanas con el rechazo de CCOO.

En el documento, estos sindicatos, que representan a la mayoría de la plantilla, explican qué pasaría si los trabajadores votan ‘NO’ en el referéndum que tendrá lugar mañana en torno a dicho acuerdo. Así, señalan que el I Convenio Colectivo dejaría de tener vigencia y se aplicaría uno de ámbito superior: el Convenio de la Industria de Producción Audiovisual publicado en el BOE de 7 de agosto de 2012 y el I Convenio Colectivo del sector de Radiodifusión Comercial Sonora publicado en el BOE de 7 de Agosto de 2012 o el Estatuto de los Trabajadores.

Esto significaría que las tablas salariales del convenio actual ya no tendrían vigencia y se aplicarían las del convenio de ámbito superior, que en este caso no superaría los 17.000 euros anuales, según aseguran UGT, SI y USO. Además, el empleo no estaría garantizado hasta diciembre de 2015.

Por el contrario, los sindicatos señalan que si los empleados votan ‘SÍ’ en el referéndum de mañana los puestos de trabajo estarían garantizados hasta finales de 2016, se mantendrá la organización territorial actual y el sistema de retribución será igual para todos.

A cambio, los trabajadores verán rebajado su sueldo hasta un máximo del 5%, en línea con los recortes a la Función Pública, indica el comunicado.

CCOO se mantuvo al margen de la negociación y del acuerdo desde el primer momento. El sindicato entiende que el pacto no garantiza el empleo, manteniendo la sombra del ERE en todo momento, y contempla recortes estructurales, no coyunturales.

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