CCOO ha advertido que dará una respuesta “sindical y jurídica” a todas las anulaciones de convenios colectivos decididas “unilateralmente” por patronales o empresas, como es el caso de Telemadrid. En este sentido, ha instado a las partes negociadoras de los convenios aún pendientes de renovación a que mantengan las conversaciones hasta alcanzar un acuerdo o busquen la salida del conflicto por la vía del arbitraje voluntariamente acordado.
El sindicato se ha puesto a disposición de los trabajadores para asesorarles “frente a los actos de las empresas que menoscaben sus derechos laborales”, informa Europa Press.
La organización sindical ha denunciado en un comunicado que con la limitación a la prórroga automática de los convenios (la llamada ‘ultraactividad’) que se hizo en la reforma laboral se ha puesto en manos de las empresas la posibilidad de sustituir el convenio de aplicación que hubiese vencido su vigencia por el convenio de ámbito superior, si lo hubiese, o en caso contrario, por el suelo mínimo recogido en el Estatuto de los Trabajadores, “aumentando así las posibilidades de flexibilización e individualización de las relaciones laborales”.
CCOO reconoce que desde principios de año la actividad negociadora se ha intensificado, habiéndose alcanzado un número muy importante de pactos bajo diversas fórmulas. No obstante, denuncia que se están produciendo “excepciones notables”, como buena parte de los sectores de actividad del ámbito privado en el País Vasco; en el sector público de la Comunidad de Madrid y en el sector de transportes de mercancías por carretera de Barcelona.
El sindicato subraya así que los casos conocidos de patronales y empresas que han optado por hacer decaer el convenio colectivo representan “un número limitado” respecto de los que parecían anunciarse en el entorno empresarial.
