CCOO ha aclarado que desconocía la intención de Hacienda de presentar un ERE en RTVE en caso de que no se llegara a un acuerdo base para negociar el convenio colectivo “como se señaló en una Hoja Informativa dirigida a la plantilla». El sindicato se pregunta en una nota de prensa que “si alguien conocía la existencia de un ERE, ¿por qué se lo ha ocultado a los trabajadores?”
“Durante la negociación del Acuerdo Base, ante las veladas y continuas amenazas de que podía haber un ERE, CCOO les preguntó directamente al Director Corporativo y al Presidente de CRTVE si había un ERE previsto y que si era así lo pusiesen encima de la mesa”, relata CCOO. “Nos dijeron que NO, que en absoluto se planteaban ese escenario, que trabajaban para buscar un acuerdo y si no era posible, continuarían con la negociación del II Convenio colectivo”, añade el sindicato.
Y sentencia: “Si en CCOO hubiéramos tenido conocimiento de dicha circunstancia, lo habríamos comunicado inmediatamente a todas y todos los trabajadores y habríamos propuesto movilizaciones”.
El sindicato aprovecha para volver a cargar contra el acuerdo base firmado por UGT, SI y USO con la dirección de RTVE al entender que no garantiza los empleos y que es “pan para hoy y hambre para mañana”. En este sentido, recuerda que “el 1 de enero de 2016, estaremos con 28,5 millones de euros menos y sin lo que los firmantes consideran que es una garantía del empleo”.
Hace una semana, CCOO denunciaba en un comunicado que “en tiempos de austeridad donde nos quieren reducir la masa salarial en 28,5 millones de euros, todavía hay directivos que están permitiendo, directa o indirectamente, unos gastos desmesurados y sobre todo, injustificados”. “Lo más lamentable es que antes arremetíamos contra directivos externos a los que acusábamos de venir a hacer su ‘Agosto’ y llevárselo crudo. Ahora tenemos que señalar con el dedo a nuestros propios compañeros, también en nómina de esta empresa que están propiciando y aceptando que, otra vez, algunas áreas se queden sin contenidos”, lamentaba.
