Fátima Báñez ya tiene la solución para el paro: los ‘minijobs’

José Ignacio Wert y Fátima Báñez han copiado a Alemania al impulsar en España los ‘minijobs’ a través de la Formación Profesional Dual. Los ministros de Educación y de Empleo permitirán a las empresas contratar a jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años, a los que se pagará 400 euros al mes, durante un máximo de tres años. Al finalizar ese periodo recibirán un título.

Según ha indicado Wert en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, “la Formación Profesional Dual sigue un modelo que está probado y es dominante en la Unión Europea, en especial en Alemania”. Así ha explicado el ministro de Educación la implantación de este modelo educativo, con el que el Ejecutivo central busca cambiar las fórmulas que permitan a más jóvenes tener una formación y que ésta esté más vinculada a la empresa, así como atender a los trabajadores sin cualificación.

Por su parte, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha asegurado que “por primera vez se articulan de forma coherente y armónica dos Ministerios para cambiar la manera de formar en España, adelantar el conocimiento de cómo funcionan las empresas, la entrada desde la edad más temprana a las mismas y la adaptación a otros europeos que están funcionando con buenos resultados en este momento”, recoge Europa Press.

La primera parte del texto, la del contrato para la formación y el aprendizaje, elaborado por el Ministerio de Empleo, regula un modelo alternativo a la educación reglada, que compatibiliza la formación con el trabajo, de manera que permite que un trabajador sin título pueda convalidar sus conocimientos con créditos de módulos de Formación Profesional de grado medio o superior.

La segunda parte, inspirada en el modelo alemán y desarrollada por el Ministerio de Educación, establece las bases de la Formación Profesional Dual en el sistema educativo, combinando los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación. En este caso, serán las administraciones educativas autonómicas las encargadas de firmar convenios con las empresas donde los alumnos reciban formación práctica y remunerada.

Este sistema que tiene como objetivo primar la formación práctica frente a la académica en el ámbito empresarial. Además, tal y como ocurre en otros países, durante el aprendizaje los alumnos recibirán una remuneración que ronda los 400 euros al mes, y la mayoría obtendrá su primer empleo en esa compañía.

Para el Gobierno, este modelo “mejorará la Formación Profesional a través de la conexión con las empresas” y dinamizará la empleación entre los jóvenes en un momento en el que el más del 52% de los menores de 25 años que quieren trabajar no pueden hacerlo.

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