La directiva de El País presiona para acabar con la retirada de firmas en protesta por el ERE de Cebrián

La dirección de El País quiere borrar todo rastro de las protestas contra el ERE presentado por Juan Luis Cebrián, presidente de Grupo Prisa, en el diario. Algunos periodistas han recibido presiones para que vuelvan a firmar sus informaciones, sembrando dudas sobre la legalidad de esta práctica aprobada ayer en asamblea de trabajadores.

Así lo denuncia desde su blog el comité de empresa del diario buque insignia del grupo mediático en prensa escrita. En su bitácora se puede leer “ante el intento de la dirección de sembrar temores y dudas acerca de la legalidad de retirar las firmas, los asesores legales del comité nos aseguran que es perfectamente lícito y que se trata de un derecho”. Igualmente, se denuncia que el plan de bonus vigente para algunos cargos medios no fue pactado, sino solo fruto del “criterio de Javier Moreno”, director del periódico

Precisamente, los ‘altos cargos’ como Moreno son los menos afectados por el ERE de Juan Luis Cebrián en El País. El presidente de Prisa ha decidido que el diario debe prescindir del 24% de los jefes de sección, de un 40% de subjefes, del 31% de los redactores y tan sólo del 17% de los ‘altos cargos’ de la plantilla (de redactor jefe hacia arriba). Los datos los facilita en su twitter el periodista de El País Antonio Fraguas, que también asegura que aún no se conoce la lista de afectados.

En cualquier caso, las tensiones parecen haber llegado también al propio colectivo de los antiguos directores del rotativo. Hoy varios medios digitales contaban que se ha producido una tensa reunión en la que Cebrián y Joaquín Estefanía, también antiguo director del periódico se han enfrentado públicamente. Estefanía habría acusado a Cebrián, según estas versiones de atribuirle una posición favorable al Ere y a las decisiones adoptadas por el consejo de administración, entre ellas la aprobación de las polémicas retribuciones del presidente de Prisa, que no responde a la realidad. Cebrián, por su parte, habría asegurado que el único motivo por el que se mantiene la Escuela de Periodismo del periódico, aparentemente deficitaria es para que Estefanía tenga un cargo.

En total, el ERE de El País incluirá 128 despidos a 20 días por año con un máximo de doce mensualidades brutas y 21 prejubilaciones para mayores de 59 años. Cerca del 35% de la plantilla. Los trabajadores que se quedan sufrirán una rebaja en sus salarios del 15%. El Comité de Empresa califica el plan de reestructuración de “miserable”.

Los 149 trabajadores de los que quiere prescindir Cebrián cuestan al año 13,2 millones de euros, informa Vozpopuli basándose en los cálculos del Comité de Empresa. La cifra se acerca mucho a los ingresos de Cebrián en 2011, un “sueldo habitual del mercado” para el presidente de Prisa. Sin embargo, tal y como señala el digital de Jesús Cacho, el consejero delegado de Vocento, Luis Enríquez, percibe 847.000 euros al año; el de Mediaset, Paolo Vasile, 1,26 millones, y en Antena 3 los sueldos de los tres máximos ejecutivos suman 2,88 millones de euros por ejercicio.

Además, la decisión de formalizar un ERE se produce tras 35 años consecutivos de beneficios y sobre la base de que en 2012 El País cerrará en pérdidas (en torno a los dos millones de euros).

La representación legal de los trabajadores ha exigido a la empresa, «en cumplimiento de lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio, que se retire el expediente de regulación de empleo (ERE) y se inicie un periodo de negociaciones para buscar soluciones alternativas a los despidos. La empresa se ha negado».

Ante esta decisión, el Comité de Empresa anuncia que las medidas aprobadas en las asambleas de ayer surten efecto desde este mismo momento.

Huelga y reprobación

Los datos del ERE se conocen un día después de que la plantilla votara a favor de la huelga, unas movilizaciones que ya había sido planteada antes de conocer la reestructuración. Algunos trabajadores han transmitido su malestar a este periódico por el hecho de que El País asegure en su edición de hoy que la convocatoria es consecuencia del ERE.

Además de la convocatoria de huelga, del 18 al 29 de octubre y del 1 al 9 de noviembre, en la asamblea de ayer, los empleados del periódico reprobaron al presidente de Prisa, Juan Luis Cebrián, por “su falta de lealtad a la plantilla y su nefasta gestión como presidente exigiéndole que devuelva buena parte de los millones de euros que ha cobrado en los últimos años”, tal y como han indicado fuentes conocedoras de la reunión a este diario. También le exigen que devuelva «buena parte de los millones que ha cobrado».

La asamblea, que contó con una participación del 74,48%, también aprobó “denunciar ante los tribunales la paga de septiembre de 2011” e iniciar una recogida de firmas a favor de mantener los contenidos y el espíritu fundacional del diario.

Por último, la “elaboración y difusión de material multimedia donde se explique el hundimiento llevado a cabo en Prisa por Juan Luis Cebrián y su equipo” y la “entrega en mano a los lectores del periódico impreso de una carta de los trabajadores explicándoles el conflicto”.

A continuación se detalla el resultado de las votaciones y todas las acciones aprobadas por la plantilla.

¿Cumple el libro de estilo?

El ERE de El País y las formas empleadas por Cebrián en el proceso han convulsionado la profesión periodística. En este sector cada vez se comenta más que la información publicada hoy por El País en la que comunica la decisión del Comité de Empresa de ir a la huelga contraviene su libro de estilo. Así, los defensores de esta tesis argumentan que el titular promete informar de la decisión de los sindicatos. Sin embargo, tan sólo el primer párrafo se refiere a ese tema. El resto de la noticia contiene los argumentos personales del presidente de Prisa para dar vía libre al ERE y la justificación de la compañía en general.Y esto lo hace sin ningún tipo de aviso al lector, como sería un cambio de tipografía o una cursiva.

Así, en la misma se puede leer la opinión de Cebrián: “en sociedades como la que edita El PAÍS, quien aprueba o reprueba a su presidente y ejecutivos es la asamblea de accionistas, no la de los trabajadores. Por el contrario, son precisamente el consejero delegado, el director del periódico, y el equipo directivo del mismo quienes han de evaluar periódicamente la eficiencia y el comportamiento profesional de sus periodistas, a fin de velar por la calidad del diario y garantizar la productividad de quienes en él trabajan”.

En la misma línea, se señala que “el PAÍS es una compañía cuyo único accionista es el grupo PRISA, cotizado en los mercados de valores de Madrid y Nueva York. Prisa es una multinacional presente en 23 países que realiza actividades en prensa, radio, televisión y educación. La cifra de negocio de El PAÍS en el conjunto de sus operaciones es inferior al 10% de las mismas».

«Los sueldos de sus consejeros y ejecutivos son votados anualmente en la asamblea general de accionistas y hechos públicos con arreglo a las normas legales y a los códigos de conducta establecidos por la Security Exchange Comission y la Comisión Nacional del Mercado de Valores. Ninguno de los directivos del centro corporativo cobra remuneración alguna de las empresas filiales. Responsables de la empresa de EL PAÍS declararon el lunes por la noche que se mantenían los planes de reestructuración”, concluye.

Cebrián desprecia a los profesionales

Cebrián anunció el ERE el pasado viernes. Durante la reunión, el presidente del grupo advirtió que la plantilla del periódico está envejecida y carece de profesionales con «perfiles digitales», además de resultar muy cara, por tener «un salario medio de 88.000 euros». «El tema más preocupante es que la edad media de la plantilla es de 53 años», subrayó al recordar que 189 personas superan los 50 mientras que solo 10 están por debajo de los 30. «Esto afecta a los perfiles profesionales y al modelo de periódico que queremos hacer», añadió.

Estas declaraciones provocaron una oleada de indignación, no sólo en la plantilla sino también en las redes sociales. No en vano, Cebrián tiene 68 años y por tanto es mucho mayor que los periodistas de más de 50 años y sin Twitter de los que quiere prescindir y que han sido base referencial del periódico.

En los corrillos de la profesión no se recuerda un hecho similar protagonizado por un periodista, director fundador del diario y ahora presidente del grupo editor.

Hoy también, la plantilla de El País ha hecho pública su carta de reprobación a Cebrián. En ella se acusa al presidente de Prisa de ‘entregar la cabeza de los periodistas’ a Nicolas Berggruen, el financiero que ha malvendido la empresa, según dicen. También de haber perjudicado a los accionistas de la empresa sin que eso le haya impedido obtener unos ingresos por encima de los que tienen los otros directivos del sector, de denigrar el trabajo de los profesionales y de burlarse de los cientos de miles de lectores que compran a diario el periódico.

Reacción en Bolsa

Esta respuesta de los periodistas y demás empleados del diario ha tenido impacto directo en la cotización del grupo Prisa que ha coqueteado durante toda la sesión de este martes con descensos próximos al 5%.

Los problemas que se auguran para uno de los buques insignia del grupo mediático o han sentado nada bien en el mismo parqué que el pasado viernes lo catapultaba a la cabeza del Mercado Continuo tras conocerse que Cebrián ultimaba el ERE presentado hoy.

Hoy, los principales artífices del desplome eran UBS, Deustche Bank y Santander en ventas con Mercavalor, Société Générale y Mirabaud Finanzas en compras. El volumen de negocio se queda, sin embargo, muy lejos de la media anual diaria del valor, de hecho ha marcado su cota mínima de las últimas tres semanas con poco más de 442.000 acciones negociadas.

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