Categorías: Nacional

CCOO acusa a Coca-Cola de querer retrasar la reapertura de la fábrica de Fuenlabrada

Coca-Cola asegura que el curso de formación “es necesario, ya que se desconoce el estado en el que se encuentra la fábrica”. Coca-Cola ha aclarado que sus trabajadores de la fábrica de Fuenlabrada se incorporarán el próximo día 3 de agosto a sus puestos de trabajo a través de un curso de formación en prevención de riesgos laborales. Por su parte, el portavoz de CCOO en la fábrica madrileña, Juan Carlos Asenjo, ha señalado que en dichos cursos de formación “hay un objetivo sumergido, que es intentar retrasar la apertura de Coca-Cola en Fuenlabrada”.

Además, Asenjo ha asegurado que la planta está llevando a cabo “nuevas ofertas para ver cuántas de las 651 solicitudes de readmisión tramitadas desisten”.

Estos cursos de formación se realizarán, “pero no en sus puestos de trabajo”, asegura el portavoz del sindicato. Asimismo, la empresa declara mediante un comunicado que después darían vacaciones a los trabajadores pagadas por la empresa. En referencia a esto, desde CCOO aseguran que “son vacaciones que paga la empresa y que no están acordadas con el convenio colectivo”.

El fallo de la Audiencia Nacional ordenaba a Coca-Cola Iberian Partners a readmitir a los empleados en un plazo de tres días. Así, Coca-Cola emitió un comunicado a los trabajadores indicando que la fecha de incorporación sería el 3 agosto, pero desde el sindicato aseguran que «el texto tiene trampa».

Por su parte, Coca-Cola Iberian Partners ha asegurado haber cumplido «todos los plazos que manda la sentencia» y ha afirmado que el curso de formación en riesgos laborales es «necesario, ya que se desconoce el estado en el que se encuentra la fábrica tras un año sin actividad».

La empresa inició en mayo la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo que declaró nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado en enero de 2014. De esta forma, el Alto Tribunal ratificaba la sentencia de la Audiencia Nacional que ya declaró nulo hace un año el ERE, que afectaba a 1.190 trabajadores y suponía el cierre de las plantas de Alicante, Asturias, Palma de Mallorca y Fuenlabrada.

Acceda a la versión completa del contenido

CCOO acusa a Coca-Cola de querer retrasar la reapertura de la fábrica de Fuenlabrada

Natalia Rojo

Entradas recientes

Mujeres con discapacidad y mayores denuncian brechas laborales y de pensiones en el 8M

El 8M vuelve a situar en el centro del debate público las desigualdades estructurales que…

18 minutos hace

El petróleo Brent podría superar los 100 dólares si se bloquea el estrecho de Ormuz

Los mercados energéticos siguen con atención la evolución del conflicto en Oriente Medio, ya que…

27 minutos hace

Los bancos centrales reducen el peso del dólar y elevan sus reservas de oro

El sistema de reservas de los bancos centrales cumple una función clave: garantizar liquidez suficiente…

3 horas hace

La violencia digital contra las mujeres crece con la inteligencia artificial

La violencia hacia las mujeres no solo se manifiesta en el ámbito físico o social,…

3 horas hace

El franco suizo se dispara como refugio global y Suiza estudia intervenir en el mercado

La escalada del conflicto entre EEUU, Israel e Irán ha reforzado el atractivo del franco…

3 horas hace

La ONU alerta del riesgo de integrar inteligencia artificial en sistemas nucleares

El debate sobre el uso de la IA en el ámbito nuclear ha ganado fuerza…

4 horas hace