No todas las comunidades solicitan de igual forma rangos de edades como requisito en sus ofertas de empleo. No todas las comunidades solicitan de igual forma rangos de edades como requisito en sus ofertas de empleo. De hecho, de acuerdo a los últimos datos lanzados en un estudio de Adecco, la demanda por edades en España es considerablemente dispar: las comunidades autónomas donde más ofertas para mayores de 45 años se publican son Aragón (con el 7,01% del total de las ofertas en las que se pide una determinada edad), Castilla-La Mancha (con un 6,73%), y Castilla y León (que aglutina el 6,67%). Por el contrario, es Andalucía la autonomía en la que menos ofertas para mayores de 45 años se publican, con un 5,38%. Le siguen la Comunidad Valenciana (5,76%) y Navarra (5,81%).
CCAA
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