Además de la formación y la experiencia, ¿cuáles son las aptitudes más valoradas por las empresas?

Entre las habilidades mejor valoradas se encuentra tener una actitud positiva. La formación y la experiencia son los conocimientos más valorados por las empresas a la hora de seleccionar a sus candidatos. No obstante, de acuerdo a los últimos datos de Adecco, existen otras aptitudes que se consideran relevantes en los procesos de selección y contratación de personal. Entre las habilidades mejor valoradas por los profesionales de los Recursos Humanos se encuentran la actitud positiva (con un 54% de empresas que la califican como 'muy importante'), la ética profesional (con un 47%) y la capacidad de trabajo (con un 44%). Por el contrario, las menos valoradas como 'muy importantes' son la red de contactos del candidato (con un 15%) y la gestión del tiempo (con un 20%). Aptitudes Empresas que las consideran “muy importantes” 1. Actitud positiva 54% 2. Ética profesional 47% 3. Capacidad de trabajo 44% 4. Capacidad de adaptación 43% 5. Trabajo en equipo 42% 6. Proactividad 40% 7. Habilidades comunicativas 33% 8. Idiomas 31% 9. Nuevas tecnologías 31% 10. Empatía 31% Fuente: Adecco