Bolsa

El Santander ficha a la ‘cerebro’ del rescate financiero británico

Sucursal del Banco Santander

Shriti Vadera se incorporará a la entidad como presidenta no ejecutiva el próximo mes de marzo, si bien entrará en el consejo ya en enero. Banco Santander refuerza la cúpula de su filial británica con el nombramiento de Shriti Vadera como presidenta no ejecutiva. La baronesa fue miembro destacado del gabinete del ex primer ministro Gordon Brown en tiempos del rescate a la banca del país, tanto que es señalada como uno de los cerebros más claros de aquellas oportunas operaciones.

Vadera, que ocupó diversos cargos de responsabilidad en la administración laborista de Reino Unido entre los años 1999 y 2009, se incorporará a Santander UK el próximo mes de enero, mientras que la presidencia la asumirá el 30 de marzo del próximo año, según ha especificado la entidad en un comunicado oficial. Con este nombramiento se completa un movimiento que ya fue anunciado el pasado mes de abril y que tenía como fecha tope de cumplimiento el final de este año.

La baronesa, natural de Uganda y procedente de una familia de ascendencia india, formó parte del Gobierno de Gordon Brown entre los años 2007 y 2009, en el que llegó a desempeñar el cargo de Empresa y de Desarrollo Internacional, y del Consejo de Asesores Económicos del Tesoro. Además fue asesora del G-20 y desde 2011 ejerce como consejera de las compañías mineras BHP Billiton y AstraZeneca.

La presidenta del Grupo Santander, Ana Botín, se mostró “orgullosa y encantada” de dar la bienvenida a una profesional de tan “profunda” experiencia y conocimiento sobre la economía global y especialmente de la británica. Asimismo, ha querido señalar el papel “fundamental” de su antecesor, Lord Burns, en el crecimiento y la transformación del Santander en Reino Unido además de que “ha sido un privilegio y un placer trabajar con él”, agregó.

El puesto que ocupará Shriti Vadera no lleva asociadas tareas ejecutivas, que seguirán recayendo sobre el consejero delegado Nathan Bostock. Esta división de poderes es habitual en las compañías británicas y es además requisito para la salida a Bolsa de una sociedad. La futura presidenta de Santander UK cuenta con experiencia en entidades financieras de la talla de UBS.

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