Banco Popular
El ERE que el Santander firmó a finales de 2017 con los sindicatos para integrar sus servicios centrales en España con los de Banco Popular ya está cerca de concluir. Según ha informado UGT tras la reunión de la Mesa de Seguimiento del ERE, a 31 de agosto, se han hecho efectivas un total de 1.007 bajas de las 1.094 acordadas.
De estos recortes, 334 corresponden a Santander (221 a Santander España y 113 al Centro Corporación) y 760 a Banco Popular. En este sentido, el 63% de las bajas son a hombres y el 37% a mujeres.
Según los datos sindicales, 385 empleados del ERE son menores de 50 años, 294 tienen entre 50 y 55 años, 394 más de 55 y 21 más de 62 años. Por su parte, con reducción de jornada han causado baja 35 mujeres y cuatro hombres, al tiempo que casi el 100% de las adhesiones con reducción de jornada han sido voluntarias.
En cuanto a la empresa de recolocación, tal y como ha recogido Europa Press, ha recibido 1.094 cartas de petición de información y ha contactado con 1.007 trabajadores. Actualmente, 451 empleados se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Pese a todo, UGT ha asegurado que se han logrado unas indemnizaciones “muy por encima” de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y en el marco de los acuerdos que se están negociándose en el sector financiero.
El tráfico ferroviario en Madrid ha registrado este domingo por la tarde importantes incidencias que…
La nueva cifra llega en pleno alto el fuego de 10 días entre Israel y…
El impacto del cambio climático sobre la salud en Europa ya es una realidad que…
El incidente ha interrumpido uno de los actos más simbólicos del calendario político y mediático…
La catástrofe de la planta ubicada en Ucrania —que entonces aún formaba parte de la…
La decisión de Washington introduce un nuevo elemento de presión en unas conversaciones ya marcadas…