“¿Sabes que los docentes de la Comunidad de Madrid son unos de los peores pagados?”. Bajo esta pregunta, el sindicato CSIT Unión Profesional ha querido poner sobre la mesa el debate de la equiparación salarial en la educación. Después de que el Gobierno acordase esta equiparación con los policías y los guardias civiles, los profesores piden paso (no es el único colectivo).
A través de una recogida de firmas virtuales por change.org, la organización sindical ha alertado al Ministerio de Educación de la “situación de agravio comparativo en la que se encuentran los docentes de Madrid”.
En concreto, según los datos de CSIT Unión Profesional, Madrid se encuentra entre las regiones “más perjudicadas en esta brecha salarial”. De hecho, tan solo Aragón, Galicia y Asturias pagan peor a sus profesores. Una brecha salarial, calificada por el sindicato como “trato discriminatorio”, que deja diferencias de hasta 700 euros”.
La organización sindical ha puesto el foco a que este desbarajuste entre nóminas se ve “fundamentalmente en los complementos específicos”. “Estos son gestionados de manera libre y arbitraria por cada comunidad autónoma, ya que las retribuciones básicas (sueldo y trienios) han de ser iguales por ley para todos”, han completado.
“¿Por qué tiene que haber diferencias salariales, si tenemos la misma categoría profesional y desarrollamos el mismo trabajo?”, se han preguntado desde CSIT Unión Profesional.
Gráfica facilitada por CSIT Unión Profesional
