La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y el alcalde de la capital, José Luis Martínez Almeida.
Se mantiene la huelga indefinida en Atención Primaria y el SUMMA 112 convocada a partir de este lunes 28 de septiembre. El plan anunciado por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, que incluye, entre otras cosas, mayores retribuciones no convence a los médicos. Para el sindicato Amyts, convocante del mencionado paro, las medidas que plantea son “escasas y llegan tarde”.
“Aunque recibimos con satisfacción el anuncio del incremento retributivo para los facultativos de Atención Primaria” afirma Julián Ezquerra, secretario general del sindicato médico, “estas medidas llegan muy tarde, el nivel asistencial está prácticamente agonizando, está prestando un servicio que no es el que los ciudadanos merecen”.
Según el representante de Amyts, el plan del que la propia Ayuso dio cuenta este martes a la Mesa Sectorial de Sanidad se queda corto, ya que propone la contratación de 571 nuevos profesionales cuando se necesitan casi 1.000. En concreto, explica Ezquerra, “necesitamos al menos 750 médicos de familia y 200 pediatras para poder cubrir las necesidades mínimas que este nivel asistencial exige”. Y eso solo en lo relativo a estos facultativos.
El sindicato deja claro que la Atención Primaria requiere “mucho más” que un incremento retributivo. “Lo principal”, insiste, “es dotarla de profesionales suficientes para dar una atención de calidad, que dé satisfacción a las necesidades asistenciales”. Nada de esperar hasta tres años. “Estas necesidades son urgentes, no pueden esperar más”.
Además, Amyts sostiene que el teletrabajo debe ser ya una realidad, así como la conciliación, la “desburocratización” de la consulta de Atención Primaria y unas agendas que no superen los 30 pacientes para Medicina Familiar y 20 pacientes para Pediatría frente a los 70, 80 o, en algunos casos, hasta 90 que hay actualmente en las consultas.
La huelga, por tanto, “sigue vigente”. Este paro indefinido “continúa”, señala Esquerra, que asegura que “no podemos desconvocar una huelga por un plan con condiciones escasas, tardías y a tan amplio plazo”. “Hasta que no haya acuerdo que dé satisfacción a nuestras necesidades la huelga continúa”, advierte.
A la espera de lo que ocurra el lunes, este miércoles la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha planteado los servicios mínimos para el SUMMA 112, calificados de “abusivos” por el sindicato, que ha dado detalles de los mismos:
-En centros de salud con menos o igual de 5 médicos por turnos: tres médicos por turno de servicios mínimos.
-En centros de salud de más de 5 médicos por turnos: el 70% de los efectivos de servicios mínimos.
-En equipos de soporte de atención domiciliaria: un facultativo en cada uno de los dispositivos.
-En todos los centros: un pediatra por turno, en el caso de que no haya pediatra, se sustituirá por un médico de Familia.
Amyts denuncia que en la práctica esto supone que el 100% de los efectivos estén disponibles.
Las críticas de los colectivos sanitarios por la gestión de la pandemia no se centran únicamente en Isabel Díaz Ayuso. CSIF ha mostrado su desacuerdo a que en plena segunda ola de Covid-19 y “con Madrid con una de las tasas de contagio más altas de Europa”, el Ayuntamiento de la capital vaya a cesar en los próximos días a trabajadores del SAMUR-PC que fueron contratados para combatir esta pandemia.
“Estos trabajadores han sido fundamentales para el correcto funcionamiento de un servicio ya de por sí mermado en cuestiones de personal”, remarca este sindicato, que alerta que su cese sitúa al SAMUR “al borde del colapso”. “Gracias a este personal de refuerzo, que ha paliado las carencias de personal de este servicio del Ayuntamiento de Madrid, se han conseguido unos altos estándares de seguridad y se ha logrado que su plantilla haya sido una de las menos afectadas por el Covid-19”, destaca CSIF.
El SAMUR arrastra una “carencia de efectivos realmente preocupante que provoca que bases de SAMUR-PC “estén vacías, sin efectivos, con cierta frecuencia”. Además, continúa esta organización sindical, “son mayoría las bases que no cuentan con ambulancia las 24 horas del día”. Lejos de crear nuevas plazas y convocar oposiciones, el consistorio de José Luis Martínez Almeida hace “más bien todo lo contrario” y “a finales de mes dispondremos de menos trabajadores”.
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