El número de trabajadores con salarios inferiores al Mínimo Interprofesional (SMI) en la región creció un 34% entre 2014 y 2016, según el informe ‘Estructura Salarial de la Comunidad de Madrid 2016‘ que ha presentado este jueves CCOO de Madrid.
Según extrae de ese documento Europa Press, el sindicato critica que la Comunidad de Madrid lleva cuatro años consecutivos con aumentos del PIB Regional por encima de la media española y de la Unión Europea y aumenta la riqueza, pero «no se distribuye equitativamente» y se concentra en una minoría.
En cuanto al salario bruto medio anual, el informe detalla que en 2016 fue de 26.330 euros, una caída del 0,45% respecto al de 2015 y del 0,92% al de 2016, reflejándose en 240 euros menos. Por géneros, la brecha salarial entre hombres y mujeres fue de 5.740 euros en 2016, por lo que se reduce en un 10,4% desde 2014.
Según el informe, estas reducciones no se están produciendo por una mejora en los salarios de las mujeres, sino por un «empeoramiento importante» en los salarios de los hombres.
Así, el salario medio anual femenino supuso un 80,3% del masculino. En el año 2000, la ratio se situaba en el 73 por ciento, por lo que la equiparación salarial «no sería posible hasta dentro de al menos 20 años, en 2036». Para la secretaria de Acción Sindical, Asunción Servant, estos datos son «muy poco gratificantes».
Por otra parte, el 10% de los trabajadores que menos ganan incrementaron su salario desde 2014 a 2016. Entre 2016 y 2015, por ejemplo, el aumento del salario anual fue de un 4,7 por ciento.
A su vez, el informe del sindicato utiliza la estadística ‘Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias’ elaborado por la Agencia Tributaria para analizar el SMI. Así, concluyen que el número de contribuyentes con salarios inferiores al SMI (9.172,80 euros en 2016) era de 744.527, un 17% más que en 2015 y un 34% más que en 2014.
En función del sector de la actividad, el salario medio más alto corresponde a Industria, seguido por Construcción, mientras que los salarios en el sector Servicios son los «más bajos» en la región, según el informe del sindicato.
Así, en el sector de la Industria se produce un incremento del salario entre 2014 y 2015 pero descienden en 2016. En concreto, en el caso de los hombres alcanza los 32.278 euros y en las mujeres 31.110 euros.
En la Construcción, el salario medio de los hombres – las mujeres son «muy minoritarias» en este sector — es de 24.414 euros anuales en 2016 tras dos años de caídas.
Además, el sector servicios es donde menos salario cobraron las mujeres, con 22.975 euros anuales en 2016, mientras que los hombres cobraron 29.151 euros. En este sector el descenso de los salarios ha sido menor que en otros.
Por tramos de edad, entre 2014 y 2016 el informe refleja que el descenso de los salarios también fue generalizado salvo para los menores de 25 años. En concreto, este grupo incrementó su salario medio anual en un 6,78% en este periodo. En el resto de los tramos de edad el salario descendió con medias cercanas al 5%.
Los salarios caen respecto al 2015 aunque los contratos temporales mejoraron levemente en relación con los de 2014. Sin embargo, la contratación indefinida se ha visto reducida de manera continua desde el 2014. En términos porcentuales, los salarios de las mujeres con este tipo de contrato descendieron un 3,59% y, en los hombres, un 4,07%.
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