La evolución del desempleo en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico refleja un inicio de año marcado por la estabilidad del mercado laboral en la mayoría de los países miembros, aunque con diferencias significativas entre economías y grupos de población.
España abandona el paro de dos dígitos por primera vez desde marzo de 2008 en la estadística armonizada de la OCDE
Estabilidad del desempleo en la OCDE y mejora de España
La tasa de paro de la OCDE se mantuvo en el 5% en enero de 2026, prolongando la tendencia de estabilidad que se mantiene desde agosto de 2025. Solo octubre quedó fuera de la serie al no calcularse el dato agregado por falta de información de varios países.
En este contexto, España registró una tasa de desempleo del 9,8% en enero de 2026, lo que le permitió abandonar las tasas de paro de dos dígitos por primera vez desde marzo de 2008.
El desempleo se mantuvo sin cambios en 18 de los 33 países de la OCDE, descendió en 11 países y aumentó en Colombia, Dinamarca, Noruega y Turquía, según la organización internacional.
| Indicador laboral OCDE | Dato enero 2026 |
|---|---|
| Tasa de paro OCDE | 5% |
| Tasa de paro España | 9,8% |
| Personas desempleadas en la OCDE | 34,9 millones |
| Personas desempleadas enero 2025 | 34,8 millones |
| Tasa de paro femenina OCDE | 5,1% |
| Tasa de paro masculina OCDE | 4,8% |
| Tasa de paro juvenil OCDE | 11,1% |
Finlandia sigue con el mayor desempleo
Finlandia continúa siendo el único país de la organización con una tasa de paro de dos dígitos, con un 10% de desempleo en enero de 2026, aunque ese nivel supone una reducción de 0,3 puntos porcentuales respecto al mes anterior.
En el extremo opuesto del mercado laboral se sitúan Japón, Corea del Sur y México, los únicos países de la OCDE que cuentan con una tasa de paro igual o inferior al 3%, un indicador que refleja una situación de fuerte demanda de empleo.
El número total de desempleados en la organización cayó respecto a diciembre de 2025 hasta 34,9 millones de personas sin trabajo, aunque todavía se mantiene medio millón de personas por encima del nivel registrado en enero de 2025, cuando había aproximadamente 34,8 millones de personas desempleadas.
Japón, Corea del Sur y México mantienen tasas de paro iguales o inferiores al 3%, las más bajas de la OCDE
Diferencias por género y edad en el desempleo
Por género, la tasa de paro femenina en la OCDE se situó en 5,1%, mientras que la tasa de paro masculina fue del 4,8%, manteniendo una ligera brecha entre hombres y mujeres.
El desempleo femenino supera al masculino en la Unión Europea, la eurozona y en 19 países de la OCDE, siendo Colombia, Grecia y Turquía los países con mayores diferencias entre ambos grupos.
En el caso de los jóvenes, la tasa de paro juvenil descendió 0,3 puntos porcentuales hasta el 11,1%, lo que redujo la brecha respecto al desempleo de las personas mayores de 25 años, cuya tasa se mantuvo estable.
Situación del desempleo en la UE y otros países
En la Unión Europea, la tasa de paro se mantuvo en 5,9%, mientras que en la eurozona permaneció en 6,1%, en línea con los valores registrados el mes anterior.
Italia destacó al registrar una tasa de paro del 5,1%, el nivel más bajo desde el inicio de su serie histórica en 2004.
El descenso del desempleo en Austria y Finlandia se debió principalmente a la reducción del paro entre mujeres mayores de 25 años, mientras que en Estonia y Grecia la caída se concentró en hombres mayores de 25 años.
Dinamarca registra el mayor aumento del paro al alcanzar el 7,4%, su nivel más alto desde 2004
Fuera de la eurozona, Dinamarca registró el mayor incremento intermensual, con una tasa de paro del 7,4%, el nivel más alto desde enero de 2004, debido principalmente al aumento del desempleo entre las mujeres.
Por el contrario, Canadá, Corea y Suecia registraron descensos en su tasa de paro, impulsados sobre todo por la reducción del desempleo entre hombres mayores de 25 años.
La evolución del mercado laboral en la OCDE muestra así un inicio de 2026 marcado por la estabilidad general del desempleo, aunque con diferencias relevantes entre países, edades y género.
