DigitalES, Ametic, UGT y CCOO ha firmado el primer Plan de Referencia Sectorial, que recoge las necesidades de las empresas en formación para el empleo en materias donde hay una fuerte demanda laboral y donde es difícil encontrar a personas formadas y supone «un impulso para el avance de la revolución digital en las empresas»
En un comunicado, DigitalES destaca que las empresas tecnológicas no encuentran en sus candidatos las habilidades y capacidades que demandan y, por otro lado, la digitalización de sus procesos requiere profesionales con una formación técnica específica y una adaptación continua de los perfiles existentes.
De hecho, la Asociación Española para la Digitalización incide en que solo en el campo de la economía de datos en 2020 habrá 700.000 puestos de trabajo por cubrir en toda Europa, principalmente en Francia, Alemania y España.
El acuerdo ha sido alcanzado dentro de la planificación que se ha propuesto la Estructura Paritaria (EPS) para el sector de la economía y la industria digital para este año. La EPS, constituida el pasado mes diciembre, representa a empresas y trabajadores del sector tecnológico y ha sido impulsada por la industria para responder a las necesidades formativas para la empleabilidad en el mercado laboral.
DigitalES resalta que por primera vez el sector privado ha liderado junto a los sindicatos el acuerdo alcanzado en la reunión, celebrada el pasado jueves, en la que participaron miembros del observatorio del SEPE y de los Centros de Referencia Nacionales (CRNs).
Asimismo en dicha reunión se decidió proponer una Prueba piloto de formación en una especialidad del Plan de Referencia, la ‘Admin Cloud’, que definirá planes concretos para distintos colectivos (orientadores, profesores, empleados y desempleados), además de los aspectos que son necesarios medir del modelo de formación para que se pueda tener una radiografía de la eficacia y eficiencia del mismo.
El nuevo Plan de Referencia Sectorial, que se presentará al SEPE a través de Fundae, recoge las especialidades de acuerdo con los perfiles profesionales más demandados en grandes áreas tecnológicas como infraestructuras, con foco en 5G; cloud; desarrollo software; Big Data; ciberseguridad y robótica.
