Empleo

La CEOE critica el “oportunismo” del Gobierno de aprobar la reducción de jornada antes del 1 de Mayo

La patronal empresarial defiende la reducción de la jornada “ajustada a las necesidades de cada sector a través de la negociación colectiva”.

Antonio Garamendi, Vicepresidente de la CEOE y presidente de Cepyme
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, en una imagen de archivo. (Foto: APIE)

La CEOE ha mostrado su “más profundo” rechazo ante el anuncio de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de aprobar en el próximo Consejo de Ministros el proyecto de Ley sobre reducción de jornada laboral. La patronal recrimina al Ejecutivo de coalición que lo apruebe “en la antesala del 1 de Mayo y con evidente oportunismo político”.

“Las organizaciones empresariales defendemos la reducción de la jornada ajustada a las necesidades de cada sector a través de la negociación colectiva”, afirma la CEOE en un comunicado.

La patronal vuelve a advertir “del grave impacto que la aprobación de esta norma va a tener sobre la actividad económica y, precisamente, el empleo, con especial incidencia en las pymes y en algunos sectores de este país”.

“La voluntad de imponer la reducción de la jornada laboral para dar cumplimiento a un acuerdo político está ocasionando ya un freno en la negociación colectiva”, destacan los empresarios.

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