David Walker, el nuevo presidente de Barclays, quiere distanciarse a toda velocidad de la polémica etapa anterior en la que tanto su antecesor en el cargo, Marcus Agius, como el consejero delegado Bob Diamond, se vieron forzados a dimitir por el escándalo del libor. De momento, anuncia rebajas de sueldo a discreción.
Walker ha justificado la necesidad de sus planes en los tiempos actuales y el difícil contexto en el que se desenvuelve el negocio. Márgenes y beneficios a la baja y la necesidad imperiosa de aumentar la retribución al accionista.
Por eso, los sueldos de los altos ejecutivos tienen que ajustarse a esa realidad y caer sustancialmente. En todos los casos, no sólo entre los directivos más cercanos a la cúpula.
Para Walker, además, es necesario cambiar la ley para que las entidades financieras, y el resto de las compañías, tengan que publicar las retribuciones de los 150 ejecutivos mejor pagados de la plantilla. No sólo de los tres o cuatro que se encuentran al frente de las divisiones.
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