Huelga de los empleados de banca: paro de dos horas para reclamar una mayor alza salarial

Según las organizaciones sindicales, el 85,5% de las plantillas de Banca (de un total de 80.000) un 83,5% de las plantillas de Ahorro (de un total de 55.000) y un 84,5% de las plantillas de Cooperativas de Crédito (de un total de 17.000) se han sumado a esta protesta para exigir incrementos salariales “acordes con los beneficios del sector”. Asimismo, reclaman medidas de calado que mejoren un “clima laboral cada vez más insostenible”.

Las cifras estimadas de seguimiento por entidades, detallan los sindicatos en una nota, son las siguientes: Caixabank (87,5%), Santander (87,1%), BBVA (86,9%), Sabadell (85%), Unicaja (87%), Abanca (50%), Cajamar (85,5%), Ibercaja (85%), Bankinter (78%) y Deutsche (79%).

Por territorios, Madrid (79%), Cataluña (89%), Andalucía (89,5%), Comunidad Valenciana (87%), Galicia (82%), Castilla y León (87%), Castilla-La Mancha (86,5%), Aragón (90%), Euskadi (90%), Canarias (84%), Murcia (85%), Islas Baleares (83,5%), Asturias (85%), Extremadura (84,5%), Navarra (86,5%), Cantabria (86%), La Rioja (84,5%).

Desde CCOO, UGT y FINE han agradecido a las plantillas del sector el seguimiento de la convocatoria y han calificado esta huelga parcial como “histórica”, al ser la primera huelga simultanea en Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito. Tras esto, anticipan un “seguimiento igualmente masivo” en la huelga de 24 horas convocada para el viernes 22 de marzo, fecha coincidente con la celebración de las Juntas de accionistas de Caixabank y Banco Santander.

Los sindicatos exigen a las cúpulas directivas del sector, “que ha batido todos sus récord de beneficios, que escuchen el mensaje que han transmitido sus plantillas”, y “rectifiquen de forma muy significativa sus propuestas, con incrementos salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo y medidas que mejoren un insostenible clima laboral”.

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