“La crisis agudiza el ingenio y el calado de la crisis actual está provocando que los dirigentes políticos anden buscando ideas nuevas hasta debajo de las piedras a la vez que echan un vistazo a lo que hacen sus colegas de otros lugares para poder copiar lo que consideran de provecho”, estas son las primeras reacciones en la red a la posible implantación del modelo laboral alemán en España. Y como dicen en esta bitácora de finanzas “¿qué mejor que copiar a los alemanes cuando se habla de economía?”. El blog de ayudas y finanzas coincide con el anterior en la supuesta idealización que tenemos de los alemanes. “En España hablar de Alemania es una manera de pronunciarse sobre una sociedad que, en general, hace las cosas muy bien” y puntualiza “cuando se ve que las cifras de desempleo en Alemania es menos de la mitad que en España. Todos boquiabiertos y maravillados. Y todos los ponen como modelo en los medios, algo bueno para imitar. Toda nuestra legislación laboral es basura al lado de esta milagrosa norma laboral”. Un modelo que genera dudas. “Los sindicatos y el Gobierno piensan que este es el modelo para la reducción del paro pero la adaptación así como la realidad de la empresa española hace que existan muchas dudas”. Conclusión: “Como dijo Roosvelt en la vida hay algo peor que el fracaso: el no haber intentado nada.”
