En concreto, los títulos de la compañía se han anotado una revalorización del 2,47%, hasta los 13,92 euros. Esta mañana, llegaron a dispararse cerca de un 10%. El Ibex 35, por su parte, ha cerrado con un repunte del 0,35%.
La empresa ha subrayado que el objetivo de su plan es «aumentar su competitividad, reducir su base de costes y mejorar la agilidad, eficiencia y eficacia organizativa».
El plan se centra en tres áreas principales: optimización de costes y operaciones de plasma, racionalización de funciones corporativas y otras mejoras de la eficiencia en la organización, y está previsto que se inicie en el primer trimestre de este año.
La empresa prevé que la mayor parte de las medidas se hayan implementado antes del último trimestre de este año y espera un impacto de 100 millones de euros de ahorro en la cuenta de resultados de 2023; mientras que el resto se verá reflejado en los resultados de 2024.
El presidente ejecutivo de Grifols, Steven F. Mayer, ha mostrado su convencimiento de que estas medidas son necesarias para mejorar su desempeño financiero y para ganar en competitividad.
Los coCEOs Victor Grifols Deu y Raimon Grifols Roura ha apuntado el impacto de la pandemia en la empresa y que las medidas «garantizarán el éxito de Grifols a largo plazo».
El plan contempla el despido de 2.000 empleados en la plantilla del negocio de plasma en Estados Unidos y otros 300 en funciones corporativas –entre los que se encuentran los aproximadamente 100 de España–.
La empresa tiene el objetivo de reducir el coste por litro a través del impulso en la digitalización, «optimizar la compensación a los donantes», cerrar centros de donación poco eficientes –ya se han clausurado 18– y una reducción de los controles.
Grifols estima un cargo no recurrente de aproximadamente 140 millones de euros para llevar a cabo las iniciativas de ahorro de costes previstas que serán devengados durante el primer trimestre de 2023.
