El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha avisado de que exigir “esfuerzos extraordinarios” a la banca en forma de “impuestos o requerimientos de diverso tipo” es “muy contraproducente” en un momento como el actual, en el que la rentabilidad de las entidades ya está bajo una fuerte presión.
El presidente de Bankia ha explicado que la evolución de la economía tendrá un impacto directo en el futuro de las entidades financieras españolas y ha pedido “ser realistas de cara al futuro, porque “es evidente” que esta crisis tendrá un impacto en el sector financiero. “Somos un sector cíclico cuya rentabilidad depende del comportamiento de la economía”.
“Si el sector no es rentable, será un problema para toda la sociedad” ya que los bancos “no podrán cumplir con su objetivo de financiar a familias y empresas”, ha señalado el banquero vasco.
Además, ha abogado por avanzar en la Unión Bancaria, que es clave para la competitividad de las empresas nacionales, porque es la “única forma de asegurar similares condiciones de financiación de las empresas en todo el territorio europeo”. “De otra forma, la nacionalidad de una empresa condicionará su coste de financiación y, por tanto, su competitividad”, ha reseñado.
En su intervención, el ejecutivo ha querido poner en valor la respuesta “excelente” de la banca durante esta crisis, tanto por la calidad ofrecida en los canales digitales, que han “funcionado magníficamente”, como, sobre todo, por la “enorme profesionalidad” de los equipos que han ofrecido sus servicios en las oficinas y por teletrabajo.
Precisamente, sobre este aspecto, Goirigolzarri ha aconsejado que antes de legislar en materia de teletrabajo se haga “una reflexión y un contraste con los profesionales de los distintos sectores”.
Goirigolzarri ha pedido a las administraciones que creen “un caldo de cultivo capaz de atraer y retener talento e inversiones productivas” tanto nacionales como extranjeras, “lo que requiere contar con un régimen de seguridad jurídica y fiscal, un esquema excelente de educación y formación, así como la creación de unas condiciones en las que se valore y promueva la inversión”.
“Es la mejor forma de asegurar el nivel de vida de las personas y la financiación del Estado de Bienestar”, ha defendido, antes de señalar que “en este entorno que nos espera, el capital humano va a ser una variable decisiva” y “es imprescindible mejorar su empleabilidad, lo que pasa por dotarnos de una educación y formación que nos sirvan para enfrentarnos a los retos de un futuro que va a requerir habilidades muy distintas a las actuales”.
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