Antonio Garamendi, Vicepresidente de la CEOE y presidente de Cepyme
En unas declaraciones a los medios durante su participación en el Congreso de Hoteleros, el presidente de la patronal ha asegurado que el problema de la temporalidad «no se soluciona con un porcentaje». «No sé qué se pretende», ha dicho, tratando de «castigar» a las empresas cada vez que se hace un contrato temporal, por ejemplo, de un camarero extra para un evento.
El Ejecutivo acudirá a la reunión de este viernes con una propuesta en la que establece que la contratación temporal quede ligada a causas muy concretas y que los contratos indefinidos sean lo ordinario a la hora de incorporar trabajadores. Asimismo, contempla la figura del contrato fijo discontinuo para campañas cíclicas como las rebajas o la Navidad.
«Es diferente por ejemplo en las islas, donde hay fijos discontinuos, que lo que pueda ser por ejemplo la gente que va al Rocío, que va tres días. ¿Qué hacemos?, ¿un fijo discontinuo por una persona que trabaje tres días?», se ha preguntado. Para el presidente de la patronal, el Gobierno debería hablar con los sectores afectados.
Por otro lado, Garamendi ha mostrado su enfado por que el Ejecutivo haya «filtrado» documentos de la negociación. «Una negociación se hace en una mesa, con discreción», ha aseverado Garamendi, tras afirma que los empresarios «no están en política» y pretenden llegar a acuerdos, pero que de esta manera es «difícil».
Garamendi ha recordado además que la temporalidad es superior en las administraciones públicas que en el sector privado, con un 33% las primeras y un 22%, el segundo.
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