Economía

Estudiar y trabajar: ¿En qué país de la UE hay más jóvenes que compaginan estudios y empleo?

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Así se desprende de un informe de Eurostat, que señala que a la cabeza está los Países Bajos, con el 74,3% de jóvenes que trabajan y estudian simultáneamente. A continuación, Dinamarca (56,4%) y Alemania (45,8%). En cambio, Rumanía (2,4%), Grecia (6%) y Croacia (6,4%) cuentan con los porcentajes más bajos entre los países de la UE.

Respecto a la situación en España, está muy por debajo de la media europea. Según la Oficina Estadística de la UE, su dato es del 16%.

Las mayores proporciones de jóvenes desempleados con educación formal, disponibles para trabajar y en búsqueda activa de empleo, se registraron en Suecia (14,1%), Finlandia (10%) y Dinamarca (9,6%). En el otro extremo de la escala, Rumanía (0,6%), Croacia, Chequia y Hungría (cada una con un 0,8%) tenían menos del 1% de jóvenes en búsqueda de empleo.

Diferencias por género

Entre el grupo de edad de 15 a 19 años, el 74,4% de las mujeres y el 70,4% de los hombres permanecen fuera de la fuerza laboral mientras están en educación, lo que demuestra que se centran principalmente en la educación en sus primeros años.

A medida que envejecen y alcanzan el grupo de edad de 20 a 24 años, la proporción de jóvenes fuera de la fuerza laboral disminuye al 30,9% para las mujeres y al 24,8% para los hombres, lo que indica una mayor integración en el mercado laboral, junto con las actividades educativas. En este grupo, el porcentaje de jóvenes empleados mientras cursaban estudios fue del 19,6% para las mujeres y del 17% para los hombres.

En el grupo de edad de 25 a 29 años, la tasa de empleo alcanzó el 62% para las mujeres y el 71,9% para los hombres. En este grupo, la proporción de mujeres fuera de la fuerza laboral y sin educación formal (16,2%) fue mayor que la de los hombres (6,9%).

Eurostat destaca que estas cifras ponen de manifiesto que las mujeres tienden a participar más en la educación formal que los hombres. Sin embargo, cuando no estudian, tienen menos probabilidades de estar empleadas o de buscar empleo, como lo demuestran las menores tasas de empleo y los mayores porcentajes de inactividad en comparación con los hombres.