El 20% más rico de la población europea (UE) cobra 5.2 veces más que el 20% más pobre. Una diferencia salarial que se hace más notoria si cabe en España, donde esa diferencia es 6.6 veces mayor. Después de Lituania (7,1) y Rumanía (7), es junto a Grecia el país con mayor desigualdad salarial de la zona euro.
La Oficina Europea de Estadística (Eurostat) ha publicado este jueves – basándose en datos de 2016 – la desigualdad salarial que existe en la Unión y en los diferentes países que la conforman.
Los mejores ubicados, con mayor igualdad entre los que más y menos cobran, la República Checa (3,5 veces más) y Eslovenia, Eslovaquia y Finlandia (3,6). En el lado contrario, Bulgaria (8,2), Lituania (7,1), Rumanía (7,0), España y Grecia (ambos 6.6).
La crisis ha dejado mayor desigualdad salarial en Bulgaria, Italia, España y Lituania y la ha reducido, principalmente, en Letonia, Reino Unido, Bélgica y Polonia.
