El salario medio cae 100 euros mensuales en la región de Madrid

El año pasado fue el primer ejercicio de la serie histórica en que el salario medio retrocedió, según la última Encuesta de Población Activa en que el Instituto Nacional de Estadística (INE) se centra en los salarios brutos reales. Cayó un 0,8% respecto a 2015. Pero en la Comunidad de Madrid la bajada es del 4,4%, lo que supone una caída de 100 euros mensuales en el salario medio bruto de la región.

Según denuncia CCOO, en la comunidad que gobierna Cristina Cifuentes ha aumentado la brecha salarial y las desigualdades respecto a los colectivos más desfavorecidos de la escala de sueldos atravesados por tipo de contrato, género y edad.

Aunque el salario medio bruto de la región madrileña se sitúa en el tramo alto de retribución salarial (más de 2.137 euros brutos al mes), el sueldo medio cae de los 2.265 euros hasta 2.165, justo 100 euros menos.

La EPA recoge además un aumento del porcentaje de personas asalariadas que están incluidos en el tramo de menor retribución (que cobran menos de 1.229 euros brutos mensuales), nivel en el que también aumenta el porcentaje de contratos temporales sobre los de duración indefinida respecto a 2015. Estos contratos ya son el 51% en la región.

“Una situación similar se produce en las comparativas por sexo”, recuerda el sindicato, que recoge el aumento del porcentaje de mujeres con retribuciones dentro del tramo más bajo de salarios. Ocurre lo mismo en el caso de la distribución por edades o por nivel de formación.

“Todos estos datos ponen en evidencia que la recuperación económica que airean los Gobiernos estatal y autonómico del Partido Popular es sólo propaganda política sustentada en buenos datos macroeconómicos”, denuncia CCOO. El sindicato critica que los datos de la economía real “desmienten claramente esa euforia y son tozudos”: “La economía de las personas asalariadas en la Comunidad de Madrid no mejora, sino que sigue deteriorándose”, subraya en un comunicado.

Aunque los datos de la EPA sobre salarios también muestran una caída del salario medio entre las rentas más altas, “lo hace en un porcentaje mínimo, con lo que aumenta también la brecha salarial existente”, denuncia CCOO. La plataforma cree que estos números no son sino “la consecuencia de una política económica y unas reformas laborales que han permitido a las empresas aumentar sus beneficios y pagar sus deudas, a costa de la reducción de los salarios y de no trasladar esa disminución de costes a al conjunto de la ciudadanía con la correspondiente bajada de precios”.

Apunta que esta última encuesta “confirma el aumento de la precariedad y que los colectivos en mayor situación de precariedad (jóvenes, mujeres, menor nivel de formación, temporales) aumentan su representación en el tramo de menor nivel salarial”.

“Para CCOO de Madrid es ahora cuando hay que trasladar a las personas asalariadas y a la ciudadanía esas mejoras económicas por la vía de la recuperación de los salarios, de la mejora de las condiciones de trabajo y de la bajada de precios en servicios esenciales como luz, gas o transportes, entre otros”.

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