salario horario
El avance del coste laboral, difundido este martes por el Instituto Nacional de Estadística, refleja un crecimiento moderado respecto al trimestre previo, pero confirma la persistencia de una tendencia que se prolonga desde hace más de cuatro años. En este periodo, tanto el coste salarial como los otros costes han mostrado incrementos constantes, mientras que la serie corregida de estacionalidad mantiene también 17 trimestres en positivo.
Los costes laborales moderan su avance, pero encadenan más de cuatro años de subidas continuadas
El coste por hora trabajada aumentó un 2,1% respecto al tercer trimestre de 2024, una variación 3,3 puntos inferior a la registrada en el trimestre anterior. Dentro de sus componentes, el coste salarial avanzó un 2%, mientras que los otros costes crecieron un 2,5% en el mismo periodo.
El coste salarial crece al 2%, mientras que los otros costes avanzan un 2,5%
A su vez, el coste laboral sin pagos extraordinarios ni atrasos registró una subida interanual del 2,3% en el periodo julio-septiembre de 2025.
Al eliminar los efectos estacionales y de calendario, el incremento anual del coste laboral por hora trabajada se situó en el 2,4%, 1,2 puntos menos que el trimestre anterior. Esta serie también suma 17 trimestres consecutivos de tasas positivas.
La serie corregida avanza un 2,4% y mantiene su racha de 17 trimestres en positivo
En comparación trimestral, el coste laboral por hora trabajada creció un 0,4%, siete décimas menos que en el periodo precedente. Con este aumento, la estadística acumula también 17 trimestres de subidas trimestrales.
Sin el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral aumentó un 3,4% entre julio y septiembre de 2025. Este mayor crecimiento se explica principalmente por el menor número de horas trabajadas durante el periodo vacacional, lo que eleva el coste por hora.
| Indicador (tasa interanual y trimestral) | Tercer trimestre 2025 | Detalle del dato |
|---|---|---|
| Coste laboral por hora trabajada | 2,1% | Comparación anual con el mismo trimestre de 2024 |
| Coste salarial | 2% | Incluye remuneraciones ordinarias |
| Otros costes | 2,5% | Cotizaciones y otros componentes no salariales |
| Coste sin extraordinarias y atrasos | 2,3% | Variación interanual ajustada |
| Coste laboral corregido (interanual) | 2,4% | Serie desestacionalizada |
| Coste laboral corregido (trimestral) | 0,4% | Frente al segundo trimestre |
| Coste laboral sin ajuste | 3,4% | Efecto del menor número de horas trabajadas |
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