El Corte Inglés aprueba un dividendo récord de 225 millones y lanza su plan estratégico 2025-2030

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El Corte Inglés aprueba un dividendo récord de 225 millones y lanza su plan estratégico 2025-2030

La junta de accionistas respalda un incremento del 40% en el reparto de dividendos y un nuevo plan de incentivos vinculado al crecimiento y rentabilidad del grupo.

El Corte Inglés
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El Corte Inglés ha celebrado este jueves su junta general de accionistas en Madrid con importantes decisiones: un dividendo histórico de 225 millones de euros, un nuevo plan de incentivos vinculado al plan estratégico 2025-2030 y la reciente colocación de una emisión de bonos por 500 millones de euros. La compañía refuerza así su posición financiera tras cerrar el ejercicio con un beneficio neto de 512 millones.. La mayor cadena de grandes almacenes de España ha presentado ante sus accionistas un balance sólido y ambicioso. Con una emisión de deuda sobresuscrita, una fuerte mejora de sus beneficios y una estrategia a largo plazo, El Corte Inglés perfila su futuro con confianza. La junta aprobó además medidas clave de gobernanza y retribución. Dividendo récord y beneficios al alza El dividendo aprobado asciende a 225 millones de euros, un 40% más que el ejercicio anterior. Esta cifra equivale al 58% del beneficio individual y al 44% del beneficio neto consolidado, que alcanzó los 512 millones de euros. El grupo logró un beneficio neto recurrente de 470 millones, un 30,8% más. El volumen de ingresos consolidados fue de 16.675 millones, con un incremento del 2%, y las ventas a superficie comparable crecieron un 4,3%. La compañía ha destacado la solidez operativa del ejercicio, con un Ebitda de 1.209 millones, un 11,9% más que el año anterior. Plan de incentivos vinculado al crecimiento La junta dio luz verde a un nuevo plan de incentivos alineado con el plan estratégico 2025-2030. Este estará condicionado al cumplimiento de objetivos relacionados con la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad. La presidenta, Marta Álvarez, remarcó el compromiso de la dirección con un modelo de negocio a largo plazo, apoyado en una política de retribución variable ligada al rendimiento real. Los accionistas también validaron la gestión del consejo, aprobaron la remuneración, autorizaron operaciones con autocartera y revisaron el número y composición de los consejeros. Bonos por 500 millones con demanda récord El grupo cerró la semana pasada una emisión de bonos por 500 millones de euros, con vencimiento en 2033 y cupón del 3,5%. La operación fue sobresuscrita nueve veces, reflejando la confianza inversora en la compañía. Esta emisión es la segunda tras la obtención del investment grade. Según la empresa, los fondos se destinarán a necesidades corporativas generales y permitirán diversificar la financiación. Hace justo un año, El Corte Inglés ya lanzó una emisión similar con una demanda siete veces superior a la oferta. Menos deuda y más fortaleza financiera La deuda financiera neta se redujo en 263 millones, hasta situarse en 1.796 millones de euros, el equivalente a 1,5 veces el Ebitda. El beneficio antes de impuestos fue de 682 millones, reflejo de una mejora continua en la eficiencia operativa y la solvencia financiera del grupo. El Corte Inglés cierra así un ejercicio con crecimiento sostenido, mejora de márgenes y perspectivas reforzadas para el próximo ciclo estratégico.

El Corte Inglés ha celebrado este jueves su junta general de accionistas en Madrid con importantes decisiones: un dividendo histórico de 225 millones de euros, un nuevo plan de incentivos vinculado al plan estratégico 2025-2030 y la reciente colocación de una emisión de bonos por 500 millones de euros. La compañía refuerza así su posición financiera tras cerrar el ejercicio con un beneficio neto de 512 millones.

La mayor cadena de grandes almacenes de España ha presentado ante sus accionistas un balance sólido y ambicioso. Con una emisión de deuda sobresuscrita, una fuerte mejora de sus beneficios y una estrategia a largo plazo, El Corte Inglés perfila su futuro con confianza. La junta aprobó además medidas clave de gobernanza y retribución.

Dividendo récord y beneficios al alza

El dividendo aprobado asciende a 225 millones de euros, un 40% más que el ejercicio anterior. Esta cifra equivale al 58% del beneficio individual y al 44% del beneficio neto consolidado, que alcanzó los 512 millones de euros.

El grupo logró un beneficio neto recurrente de 470 millones, un 30,8% más. El volumen de ingresos consolidados fue de 16.675 millones, con un incremento del 2%, y las ventas a superficie comparable crecieron un 4,3%.

La compañía ha destacado la solidez operativa del ejercicio, con un Ebitda de 1.209 millones, un 11,9% más que el año anterior.

Plan de incentivos vinculado al crecimiento

La junta dio luz verde a un nuevo plan de incentivos alineado con el plan estratégico 2025-2030. Este estará condicionado al cumplimiento de objetivos relacionados con la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad.

La presidenta, Marta Álvarez, remarcó el compromiso de la dirección con un modelo de negocio a largo plazo, apoyado en una política de retribución variable ligada al rendimiento real.

Los accionistas también validaron la gestión del consejo, aprobaron la remuneración, autorizaron operaciones con autocartera y revisaron el número y composición de los consejeros.

Bonos por 500 millones con demanda récord

El grupo cerró la semana pasada una emisión de bonos por 500 millones de euros, con vencimiento en 2033 y cupón del 3,5%. La operación fue sobresuscrita nueve veces, reflejando la confianza inversora en la compañía.

Esta emisión es la segunda tras la obtención del investment grade. Según la empresa, los fondos se destinarán a necesidades corporativas generales y permitirán diversificar la financiación.

Hace justo un año, El Corte Inglés ya lanzó una emisión similar con una demanda siete veces superior a la oferta.

Menos deuda y más fortaleza financiera

La deuda financiera neta se redujo en 263 millones, hasta situarse en 1.796 millones de euros, el equivalente a 1,5 veces el Ebitda.

El beneficio antes de impuestos fue de 682 millones, reflejo de una mejora continua en la eficiencia operativa y la solvencia financiera del grupo.

El Corte Inglés cierra así un ejercicio con crecimiento sostenido, mejora de márgenes y perspectivas reforzadas para el próximo ciclo estratégico.

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