Carlos Torres y Francisco González
Sumando la retribución fija y la variable, Francisco González se embolsó 5,4 millones de euros en 2018, su último año como presidente de BBVA, según el informe de retribuciones que ha remitido hoy el banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). No obstante, buena parte del pago variable podría no llegar a verlo nunca, en función de cómo se desarrollen los acontecimientos relacionados con los contratos que el banco encargó al excomisario José Manuel Villarejo.
El hoy presidente de honor de BBVA, cargo que también podría estar en peligro debido al escándalo de estos contratos, percibió una retribución fija de 2,475 millones de euros, la misma cifra que un año antes, a los que se suman 528.000 euros de retribución variable a corto plazo y 1,035 millones en retribución variable a largo plazo, así como otros pagos en retribución en especie. En total, 4,05 millones en metálico, que junto 1,416 millones por los beneficios de las acciones e instrumentos financieros consolidados sitúa la remuneración total en 5,47 millones de euros.
No obstante, en su documento al regulador el banco recuerda que la retribución variable de González correspondiente al ejercicio 2018 “incluye reglas de diferimiento, cláusulas ‘malus’ y ‘clawback’ y períodos de retención de acciones”. Así, la parte inicial (un 40%) supone 528.000 euros y 110.814 acciones, mientras que la parte diferida (60% restante), dividida en un 40% en efectivo y un 60% en acciones, “se someterá al cumplimiento de los indicadores de evaluación plurianual aprobados por el consejo”.
González no recibe aportaciones a su plan de pensiones desde 2010, pues ese año cumplidos ya los 65, lo retiró cuando los fondos acumulados ascendían a 79,77 millones de euros.
El actual presidente de BBVA, Carlos Torres, generó, en su condición de consejero delegado en 2018, una remuneración de 3,21 millones de euros en metálico (1,9 en retribución fija y 1,09 en variable), aunque sumando el pago en acciones la remuneración ascendería a 4,21 millones de euros. Además, Torres percibió 1,6 millones de euros en aportaciones a su plan de pensiones, aunque esta parte no puede percibirla de manera anticipada y la perderá en caso de incumplimiento de sus funciones.
A partir de ahora percibirá un sueldo fijo de 2,453 millones de euros como presidente ejecutivo de BBVA, de acuerdo con la nueva política retributiva del grupo hasta 2021, que será sometida a aprobación de la junta de accionistas el próximo día 15 de marzo. El salario de Torres tendrá un peso del 45% sobre la retribución total y el bonus, el restante 55%. Si se logran los objetivos, podría obtener un variable de 2,998 millones, lo que elevaría la remuneración total hasta 5,45 millones en 2019.
Por su parte, el consejero delegado, Onur Genç, percibirá un fijo de 2,179 millones de euros. Al igual que en el sueldo del presidente, el bonus será un 55% del total, por lo que la retribución total ascenderá a 4,842 millones de euros. En 2018, el banquero ganó 3,18 millones como responsable de BBVA Compass y ‘country manager’ de BBVA en EEUU.
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