Los representantes de los trabajadores de Caja 3 han vuelto a reunirse con la dirección del grupo surgido de la fusión de Caja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz, en un encuentro en el que los sindicatos pidieron más información y en el que la entidad mantuvo su postura inicial de recortar 592 empleos.
El encuentro, que se celebró en Madrid, se enmarca en las reuniones previas a la presentación por parte de la empresa del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). No hubo ningún avance, según publica la agencia Europa Press, que cita fuentes sindicales que criticaron la falta de “voluntad negociadora” por parte de la empresa.
La semana pasada, la sección sindical de UGT ya se lamentó a través de una circular de que “todo parece indicar que su único propósito [por la dirección] es el de cumplir los requisitos legales, de forma que el próximo ERE no tenga los defectos de forma que dieron al traste con el primero”.
En la reunión de la semana pasada la dirección comunicó además a los representantes de los trabajadores que “no hay acuerdo vinculante con Ibercaja, al no haberse cumplido alguna de las condiciones extintivas que había en el Protocolo de Integración, como es la firma de un acuerdo laboral antes del día 17”. No obstante el representante del Bufete Sagardoy indicó que “existe voluntad de las partes por llegar a la integración, aunque no le consta que exista un nuevo documento suscrito”.
En este punto los sindicatos solicitaron información de si a la vista de la “inseguridad” de que concluya con éxito el actual proceso de integración con Ibercaja, se están estudiando planes alternativos con otras entidades.
El Protocolo de Integración con Ibercaja y el Plan de Integración de Ibercaja y Caja3 enviado a Bruselas contempla los 592 despidos.
